Haemme aktiivista, oma-aloitteista ja järjestelmällistä operaatioasiantuntijaa työskentelemään Kainuu & Iisalmi hankintatiimissä, joka vastaa puunhankinnan operaatioista mainitulla alueella. Tiimillä on hyvä työilmapiiri ja reipas tekemisen meininki, laadukkaiden yrittäjien kera. Oma työskentelypaikkakuntasi on Nurmes tai joustavasti sovittavissa. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva.
Työtä paremman ilmaston puolesta. Joka päivä.
Operaatioasiantuntijana johdat oman operatiivisen alueesi toimintaa hankintatiimin liiketoimintointatavoitteiden mukaisesti.
Päätyötehtäväsi ovat:
- Puunkorjuun johtaminen itselle määritettyjen yrittäjäalueiden osalla vastaanottotavoitteiden mukaisesti
- Oman vastuualueen alihankintaverkoston johtaminen
- Yhteistyö oman ja muiden hankintatiimien jäsenten kanssa
- Yhteistyö tarvittavien sidosryhmien kanssa
- Osallistuminen hankintatiimin palavereihin
- Yrittäjäresurssien seuranta ja mitoitus vastaamaan vastaanotto- ja toimitustavoitteita yhdessä hankintapäällikön kanssa
- Hankintatiimin toiminnan kehittäminen omalta osalta Metsän strategian mukaisesti
- Turvallisuuteen ja yritysvastuuseen liittyvien asioiden seuraaminen, mittaaminen ja kehittäminen
Tarjoamme sinulle
Liittymällä joukkoomme pääset aidosti edistämään uusiutuvaa ja vastuullista tulevaisuutta, sillä uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan fossiilisista raaka-aineista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Tehtävämme on tärkeä, sillä ilman puuta ei ole Stora Ensoa. Meillä sinä olet oman työsi paras asiantuntija. Luotamme siihen, että toisiamme kuuntelemalla löydämme parhaat tavat toimia ja kehittyä. Kansainvälisestä yhtiöstä löytyy mielenkiintoisia urapolkuja, ja meillä sinulla on aina tilaa kasvaa. Meille on tärkeintä, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin joka päivä. Siksi tuemme fyysistä ja henkistä hyvinvointiasi.
Toivomme sinulta
Tehtävässä onnistuminen edellyttää soveltuvaa metsäalan koulutusta, puunhankintaprosessin tuntemista, aktiivista alihankintaverkoston johtamista, olosuhteiden ennakointia, hyvää tietojärjestelmäosaamista ja niiden hyödyntämistä liiketoiminnassa. Stora Enson asiakastarpeiden tunteminen ja lisäarvon tuottaminen asiakkaille ovat myös avainasemassa tehtävän menestyksellisessä hoitamisessa.
Odotamme sinulta oma-aloitteista itsensä johtamista, hyvää yhteistyökykyä sekä erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja.
Kuinka voit hakea tehtävää
Voit lähettää meille hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta: Avoimet työpaikat (myworkdayjobs.com). Luemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian, mutta viimeistään 5.1.2024.
Rekrytoiva esihenkilö Tuomas Ala-Varvi, 0400 891 459, Tuomas.Ala-Varvi@storaenso.com vastaa mielellään kysymyksiisi liittyen avoimeen tehtävään. Rekrytointiprosessiin liittyvät kysymykset voit osoittaa rekrytointiasiantuntija Laura Bollille, laura.boll@storaenso.com.
Tehtävästä riippuen saatamme rekrytointiprosessin aikana kutsua sinut videohaastatteluun ja/tai soveltuvuusarviointiin. Rekrytointiprosessiimme saattaa kuulua myös tausta-, referenssi- ja terveystarkastuksia sekä huumausainetesti.
Työnantajan kuvaus
Tervetuloa työskentelemään uusiutuvien materiaalien yritykseen!
Stora Enson Forest-divisioona luo arvoa vastuullisella metsänhoidolla, kilpailukykyisellä puunhankinnalla ja innovaatioilla. Ne ovat Stora Enson uusiutuvien ratkaisujen perusta. Divisioonaan kuuluvat Stora Enson metsäomaisuus Ruotsissa ja 41 prosentin osuus Tornatorista, jonka metsät sijaitsevat pääosin Suomessa. Divisioona vastaa myös puunhankinnasta Pohjoismaiden ja Baltian toiminnoille sekä yritysasiakkaille. Stora Enso on yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista.
Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden uusiin näkökulmiin ja ajattelutapamme haastamiseen. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta ja toivotamme tervetulleeksi erilaiset hakijat. Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä.
