Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti.
Haemme Metsä Forestille
KAHTA METSÄASIANTUNTIJAA, SUKUPOLVENVAIHDOS
vakituiseen työsuhteeseen.
Millainen työ sinua odottaa?
Sukupolvenvaihdosten metsäasiantuntijana vastaat omistajajäsentemme metsätilojen sukupolvenvaihdoksiin liittyvästä asiantuntijatyöstä. Tehtävän maantieteelliset painopisteet ovat Vaasan, Seinäjoen, Viitasaaren ja Jyväskylän piirien, Lohjan ja Lahden piirien sekä Joensuun ja Lappeenrannan piirien asiakkaissa. Lopulliset vastuualueet ja toimipaikat sovitaan valittavien henkilöiden kanssa, huomioiden kokonaisuuden tarkoituksenmukainen työnjako.
Tehtävässä johdat asiakasprosessia kokonaisuutena: kartoitat sukupolvenvaihdoksen eri osapuolten tavoitteet, tunnistat tilanteeseen soveltuvat etenemisvaihtoehdot ja huolehdit prosessin suunnitelmallisesta etenemisestä. Tarkastelet metsäomaisuutta osana asiakkaan laajempaa omistajuuden kokonaisuutta ja autat rakentamaan ratkaisun, joka tukee sekä nykyisen että tulevan metsänomistajan tavoitteita.
Toimit tiiviissä yhteistyössä Metsä Groupin eri asiantuntijoiden ja ulkoisten yhteistyökumppaneiden kanssa. Lisäksi tuot omalla asiantuntemuksellasi lisäarvoa asiakkuuksiin, vahvistat pitkäjänteisiä omistajajäsensuhteita ja edistät metsäomaisuuden hallittua siirtymistä seuraaville sukupolville.
Mitä odotamme sinulta?
Edellytämme sinulta tehtävään soveltuvaa koulutusta sekä valmiuksia toimia itsenäisessä ja vastuullisessa asiantuntijatehtävässä. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä kohdata erilaisia asiakkaita ja heidän yksilöllisiä tilanteitaan luontevasti ja luottamusta rakentaen.
Sukupolvenvaihdokset ovat asiakkaalle merkittäviä ja usein myös henkilökohtaisia päätöksiä. Siksi tehtävässä tarvitaan kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia, kuunnella asiakkaan tarpeita ja tavoitteita sekä viedä prosesseja suunnitelmallisesti ja oma-aloitteisesti eteenpäin. Arvostamme ratkaisukeskeistä työotetta, hyvää organisointikykyä sekä tarkkuutta yksityiskohtien ja asiakirjojen käsittelyssä.
Tehtävä on luonteeltaan asiantuntija-, palvelu- ja myyntityön yhdistelmä. Odotamme sinulta aktiivista, tavoitteellista ja tuloshakuista otetta asiakastyöhön sekä halua rakentaa ja kehittää asiakkuuksia. Osaat tunnistaa asiakkaan tarpeita, tarjota niihin sopivia ratkaisuja ja viedä sovitut asiat tuloksellisesti loppuun. Metsäalan ja metsänomistajuuden tuntemus antaa tehtävässä hyvän pohjan onnistumiselle.
Eduksi katsomme LKV-tutkinnon, kokemuksen metsätilojen sukupolvenvaihdosten tai muiden omistajanvaihdosten menestyksekkäästä hoitamisesta, metsäverotuksen tuntemuksen sekä ruotsin kielen taidon.
Tehtävä edellyttää erinomaista suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Työhön kuuluu liikkumista laajalla toimialueella ja asiakkaiden tapaamista, joten matkustusvalmius ja voimassa oleva ajokortti ovat tehtävän hoitamisessa välttämättömiä.
Uuden ajan ura Metsä Groupissa
Varmista kestävä kasvu – löydä polkusi uudistavan metsätalouden ammattilaiseksi. Puunhankinnan ja metsäpalveluiden ammattilaiset pitävät huolta paitsi tehtaidemme raaka-aineen saannista, myös omistaja-asiakkaistamme sekä uuden, elinvoimaisen metsän kasvusta. Töitä pääsee tekemään rauhassa yksin ja yhdessä hyvässä porukassa, yhteiset tavoitteet kirkkaina mielessä. Työmukavuutta lisäävät hyvät digitaaliset työkalut. Uuden ajan uranäkymiä ja työn merkityksellisyyttä tukee sitoutumisemme uudistavan metsätalouden periaatteisiin.
Metsä Groupilla on käytössään hybridityömalli. Tässä tehtävässä osan työajasta voi tehdä etätyötä.
Tule tekemään uuden ajan uraa Metsä Groupiin!
Anonyymi rekrytointi – näin se etenee
Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Hakijan sukupuolta ja syntymäaikaa ei kysytä hakulomakkeella. Henkilötiedoista nimi, äidinkieli, opintojen ajankohta ja oppilaitoksen nimi sekä yhteystiedot piilotetaan haastatteluvaiheeseen asti. Myös liitetiedostot (kuten ansioluettelo) on piilotettu.
Rekrytointia hoitavilla henkilöillä on pääsy haastatteluun kutsuttavien yhteystietoihin siinä vaiheessa, kun hakija on valittu jatkoon.
Järjestelmämme ohjaa sinua hakemuksen täyttämisessä. Hakulomakkeen kysymykset auttavat sinua tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esiin anonyymisti. Vastaa kaikkiin kysymyksiin huolellisesti. Jos saat kutsun haastatteluun, ansioluettelosi tulee rekrytoijille näkyviin haastattelun tueksi.
Lue lisää ja katso opasvideo anonyymista rekrytoinnista.
https://www.metsagroup.com/fi/ura-metsassa/toissa-metsassa/anonyymi-rekrytointi/
Haluatko tietää lisää? Ota yhteyttä!
Haun anonyymiyden vuoksi emme kirjaa yhteydenottajista ylös mitään tietoja. Ota toki yhteyttä, jos jokin asia tehtävässä tai itse rekrytoinnissa pohdituttaa. Lisätietoja tehtävästä antaa Henkilöstöpäällikkö Maritta Uutela. Marittan tavoittaa lähettämällä sähköpostia osoitteeseen [email protected].
Kuinka haet paikkaa?
Hae paikkaa oheisesta linkistä.
https://metsagroup.wd103.myworkdayjobs.com/fi-FI/MetsaGroup_Careers/details/Metsasiantuntija–sukupolvenvaihdos_R0006462
Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Liitä mukaan ansioluettelosi ja palkkatoiveesi. Saat vahvistusviestin seuraavana aamuna hakemuksesi vastaanottamisesta.
Haku on auki 8.11.2026 saakka. Menestystä hakuun!
Työnantajan kuvaus
Metsä Groupin puunhankinta ja metsäpalvelut
Metsä Groupin puunhankinta ja metsäpalvelut vastaa emoyhtiömme Metsäliitto Osuuskunnan jäsenille tarjottavista palveluista ja niiden kehittämisestä. Yhtiö hankkii kaiken Metsä Groupin tuotantolaitosten käyttämän puun. Osuuskuntaan kuuluvat yli 90 000 metsänomistajaa omistavat noin puolet Suomen yksityismetsistä. Olemme sitoutuneet uudistavaan metsätalouteen, joka vahvistaa metsäluonnon tilaa mitatusti.
Toivotamme tervetulleeksi eri taustoista tulevat ja eri elämäntilanteissa olevat ihmiset. Metsässä on tilaa ja tilaisuuksia monenlaisille osaajille ikään, sukupuoleen, etniseen taustaan, seksuaaliseen suuntautumiseen, vammaisuuteen tai muihin ominaisuuksiin katsomatta – Metsä on meille kaikille. Lue lisää: metsagroup.com/metsameillekaikille