Operaatioasiantuntija, kuljetus ja metsäenergia

Haemme nyt toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen aktiivista, oma-aloitteista ja järjestelmällistä operaatioasiantuntijaa vastaamaan pääasiallisesti metsäenergiatoimituksista. Vastuualueesi kattaa eteläisessä Suomessa kahden hankintatiimin alueen, varsinainen kotitiimisi on Mikkeli-Hämeenlinna -hankintatiimi, joka vastaa alueen puunhankinnan operaatioista. Tiimillä on hyvä työilmapiiri ja reipas tekemisen meininki, laadukkaiden yrittäjien kera. Oma työskentelypaikkakuntasi on joustavasti sovittavissa. Aloitus tehtävässä sopimuksen mukaan.

 

Työtä paremman ilmaston puolesta. Joka päivä.

Stora Enso on pakkaus-, biomateriaali-, puutuote- ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Kuitupohjaiset materiaalimme ovat uusiutuvia, kierrätettäviä ja fossiilittomia. Ratkaisumme tarjoavat vähähiilisen vaihtoehdon rajallisiin luonnonvaroihin perustuville tuotteille. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta.

 

Tehtäväkuvaus

Operaatioasiantuntijana johdat oman operatiivisen alueesi toimintaa hankintatiimin liiketoimintointatavoitteiden mukaisesti.

Päätyötehtäväsi ovat:

  • Metsäenergian, sekä ajoittain myös pyöreän puun, toimitusten johtaminen itselle määritettyjen kuljetusalueiden ja vastuulaitosten tasolla toimitustavoitteiden mukaisesti
  • Oman vastuualueen alihankintaverkoston johtaminen
  • Yhteistyö vastuualueesi hankintatiimien jäsenten kanssa
  • Yhteistyö tarvittavien sidosryhmien kanssa
  • Osallistuminen hankintatiimin palavereihin
  • Yrittäjäresurssien seuranta ja mitoitus vastaamaan vastaanotto- ja toimitustavoitteita yhdessä hankintapäällikön kanssa
  • Hankintatiimin toiminnan kehittäminen omalta osalta Metsän strategian mukaisesti
  • Turvallisuuteen ja yritysvastuuseen liittyvien asioiden seuraaminen, mittaaminen ja kehittäminen

 

Tarjoamme sinulle

Työntekijämme ovat avain menestykseemme. Tarjoamme työntekijöillemme erilaisia henkilöstöetuja – mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja kasvaa oman alansa asiantuntijana, tunnustusta hyvästä työstä sekä hyvinvointietuja. Tämä on erinomainen tilaisuus päästä osaksi Stora Enson muutosmatkaa perinteisestä metsäteollisuusyrityksestä uusiutuvien materiaalien kasvuyritykseksi.

 

Toivomme sinulta 

Tehtävässä onnistuminen edellyttää soveltuvaa metsäalan koulutusta, puunhankintaprosessin ja erityisesti metsäenergia- ja logistiikkaprosessien tuntemista, aktiivista alihankintaverkoston johtamista, olosuhteiden ennakointikykyä, hyvää tietojärjestelmäosaamista ja niiden hyödyntämistä liiketoiminnassa.  Stora Enson asiakastarpeiden tunteminen ja lisäarvon tuottaminen asiakkaille ovat myös avainasemassa tehtävän menestyksellisessä hoitamisessa.

Odotamme sinulta oma-aloitteista itsensä johtamista, hyvää yhteistyökykyä sekä erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja.

 

Lisätietoja

Hae tehtävää jättämällä hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme 16.1.2022 mennessä: https://jobs.storaenso.com/job-invite/4874/

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toimithan nopeasti.

Rekrytoiva esimies, hankintapäällikkö Katriina Neva, p. 040 759 0084, vastaa mielellään kysymyksiisi liittyen avoimeen tehtävään tiistaina 11.1. klo 14-15 ja torstaina 13.1. klo 10-11. Rekrytointiprosessiin liittyvät kysymykset voit osoittaa rekrytointiasiantuntija Tiina Valannolle, tiina.valanto@storaenso.com. Otamme vastaan hakemuksia ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta, ethän siis lähetä hakemustasi sähköpostitse.

Forest-divisioona luo arvoa vastuullisella metsänhoidolla, kilpailukykyisellä puunhankinnalla ja innovaatioilla. Ne ovat Stora Enson uusiutuvien ratkaisujen tarjonnan perusta. Divisioonaan kuuluvat Stora Enson metsäomaisuus Ruotsissa ja 41 prosentin osuus Tornatorista, jonka metsät sijaitsevat pääosin Suomessa. Divisioona vastaa myös puunhankinnasta Pohjoismaiden, Baltian ja Venäjän toiminnoille sekä yritysasiakkaille. Stora Enso on yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista.

Uskomme, että monimuotoisuus parantaa kilpailukykyämme ja päätöksentekoamme. Innovaatiot tehdään yhdessä. Monimuotoisuus tuo työtiimeihin laajempaa näkemystä ja haastaa ajatteluamme. Ponnistelemme yhdessä työpaikkojemme monimuotoisuuden, osallistavuuden ja tasa-arvoisuuden eteen ja toivotamme tervetulleiksi eri taustoista tulevat hakijat. Stora Enso on yhtäläiset mahdollisuudet tarjoava työnantaja, ja noudatamme toiminnassamme syrjimättömyyttä. Emme hyväksy minkäänlaista häirintää.

Riippuen siitä, missä maassa ja millä organisaatiotasolla työpaikka on, rekrytointiprosessiin saattaa tavanomaisten vaiheiden lisäksi kuulua myös videohaastattelu ja soveltuvuustestejä sekä loppuvaiheessa työhönottoon liittyviä toimia, kuten taustaselvityksiä, suositusten tarkistusta, terveystarkastus ja huumetesti. Ilmoitamme sinulle rekrytointiprosessin edetessä, mitkä vaiheista koskevat hakemaasi tehtävää.

Työnantajan kuvaus

Stora Enso on pakkaus-, biomateriaali-, puutuote- ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Työllistämme noin 23 000 henkilöä. Osakkeemme noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä (STEAV, STERV) ja Nasdaq Stockholm AB:ssä (STE A, STE R).

Kuitupohjaiset materiaalimme ovat uusiutuvia, kierrätettäviä ja fossiilittomia. Ratkaisumme tarjoavat vähähiilisen vaihtoehdon rajallisiin luonnonvaroihin perustuville tuotteille. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta.

Lisätietoja antaa

Tiina Valanto
tiina.valanto@storaenso.com