Metsä Groupin muutosneuvotteluissa tulee olemaan mukana koko puunhankinnan henkilöstö, kertoo Metsä Groupin metsäjohtaja Juha Jumppanen Metsälehdelle.
Puunhankinnassa työskentelee Suomessa reilut 600 henkilöä.
”Vähennystarvetta en voi tarkemmin spekuloida tässä vaiheessa. Henkilöstö on tehnyt hyvää työtä, mutta nykyisessä kannattavuustilanteessa muutoksia on pakkoa tehdä. Ei tämä niitä parhaimpia päiviä ole”, Jumppanen kuvailee tilannetta.
Koko Metsä Groupin osalta henkilöstön vähennystarpeeksi on alustavasti arvioitu noin 800 vakituista työtehtävää, joista Suomessa noin 540.
Puunostot jatkuvat normaalisti
Jumppasen mukaan puunhankinnan henkilöstövähennyksillä ei tule olemaan vaikutusta arjen yhteistyöhön yhtiön omistajajäsenten tai sidosryhmien suuntaan.
”Jatkamme myös puunostoa normaaliin tapaan.”
Metsä Groupin emoyhtiön Metsäliitto Osuuskunnan omistaa noin 90 000 suomalaista metsänomistajaa, jotka ovat sijoittaneet osuuskuntaan. Jumppasen mukaan omistajien ei tarvitse olla kannattavuushaasteista liian huolissaan, sillä yhtiöillä on vahva tase.
”Metsäliitto Osuuskunnan sekä Metsä Group konsernin omavaraisuusasteet ovat erittäin hyviä. Osuuskunnalla lähes 90 prosenttia ja konsernilla 57 prosenttia (Q2/25). Metsäliitto Osuuskunnalla ei ole lainkaan ulkopuolista velkaa.”
Lisää aiheesta: Metsä Group käynnistää muutosneuvottelut, jopa 800 työtehtävää uhattuna
Lisää aiheesta: Stora Enson puunhankinnan muutosneuvottelut päätökseen
Jos ajankohtaiset metsäasiat kiinnostavat, tilaa Metsälehti tästä.
Kommentit
Ei vielä kommentteja.
Haluatko kommentoida artikkelia? Voidaksesi kommentoida artikkelia sinun tulee kirjautua sisään.
Kirjaudu sisään