Työtehoseura on käynnistänyt hankkeen, jossa kokeillaan metsäkonekuljettajiksi opiskelevien käytännön harjoittelujen eli työssäoppimisjaksojen tukemista. Mallia on haettu Ruotsista, jossa opiskelijoiden työelämässä oppimisesta syntyviä kuluja korvataan alan toimijoiden yhdessä kerryttämästä kassasta.
Työelämässä oppimisen jaksot ovat keskeisiä opiskelijoiden kiinnittymisessä metsäkonealalle, Työtehoseurasta todetaan. Työssä oppimaan menevän opiskelijan taidot ovat kuitenkin vain harvoin riittävän hyvät kustannustehokkaaseen, kaikki konetyössä syntyvät kulut kattavaan työskentelyyn. Kaikilla metsäkoneyrityksillä ei myöskään ole mahdollisuutta tarjota opiskelijoille työelämässä oppimisen paikkoja.
Viime vuonna tehdyn haastattelututkimuksen mukaan Ruotsin mallilla voitaisiin saada Suomessa metsäalalle lisää metsäkoneenkuljettajia. Haasteeksi nähtiin se, saadaanko mukaan riittävästi osallistujia ja miten rahoitus järjestetään.
Ruotsin korvausmallissa järjestelmää hallinnoi alan työnantajajärjestö Gröna arbetsgivaren. Käytännön toteutuksessa ovat mukana metsäyhtiöt, metsäkoneyritykset ja oppilaitokset.
Työtehoseura valmistelee mallin tänä syksynä ja sitä kokeillaan ensi vuonna. Kokeiluun haetaan alueellisesti useampaa metsäyhtiötä ja koneyrittäjää sekä 2–3 metsäkonekoulua. Hanke päättyy keväällä 2027. Sen jälkeen esitetään joko luodun korvausmallin valtakunnallista käyttöönottoa tai hylkäämistä, Työtehoseurasta kerrotaan.
Hanketta rahoittaa Metsämiesten säätiö sekä Koneyrittäjät ry, Metsäteollisuus ry, Sahateollisuus ry, Metsähallitus ja Yksityismetsätalouden Työnantajat ry. Lisäksi hankkeeseen osallistuvat Metsäalan Kuljetusyrittäjät ry ja Metsäkoulutus ry.
Lisää aiheesta: Metsäkoneenkuljettajien tukemisessa vielä kehitettävää
Jos ajankohtaiset metsäasiat kiinnostavat, tilaa Metsälehti tästä.
Kommentit
Ei vielä kommentteja.
Haluatko kommentoida artikkelia? Voidaksesi kommentoida artikkelia sinun tulee kirjautua sisään.
Kirjaudu sisään