Ladataan...
Jopa puolet metsureista ulkomaalaisia, eikä kenelläkään ole varmaa tietoa heidän työehdoistaan
Ulkomaisten metsätyöntekijöiden palkkauksessa ongelmana ovat pitkät alihankintaketjut, joiden päässä oikeuksiaan tuntemattomien ulkomaalaismetsurien kohtelu usein jää pimentoon.
Tilaajille
On aivan selvää että suomalaisia metsureita ei ole riittävästi. Miksi voisikaan olla kun kilpailutilanne on epätasa-arvoinen. Suomalaisen työntekijän / yrittäjän kulurakenteella on mahdoton kilpailla virolaisia tai puolalaisia työntekijöitä vastaan kun sivukulut ovat ihan toista luokkaa. Vaikka puolalaiselle kuinka luvataan maksaa suomalaisen tes:n mukainen palkka niin kun hän menee takaisin maahansa niin osa maksetusta palkasta peritään takaisin.
Kannattaisi lopettaa puhuminen sivukuluista. Kyse on lakisääteisistä menoista ,jotka on yhteisesti sovittu. Sen mukaan on elettävä.
Niin ne sivukulut täytyy kuitenkin maksaa. Kukapa ne muut maksaa kuin työn tilaaja. Jos toinen osapuoli tarjouskilpailussa ei joudu kyseistä kulua maksamaan niin onhan kilpailuasetelma väärä. Nythän tilanne on tämä ja ei ihme jos suomalaisia työntekijöitä ei saada.
Tämä tilanne räjähtää käsiin ,jos paikallinen sopiminen sallitaan järjestäytymättömien osapuolten kesken . Tieto ja osaaminen on hyvin heikkoa järjestäytymättömien kohdalla.Samalla saadan sanoa hyvästit työehtosopimusten yleissitovuudelle ,kun järjestäytymisaste laskee sekä työnantaja- että työntekijäpuolella alle 50%:n. Työmarkkinoita ei sen jälkeen hallitse kukaan.
Suorittava. Tässä ei ole kyse järjestäytymisestä vaan kulurakenteesta.