› Keskustelut › Puukauppa › Kustannuksista

  • Tämä aihe sisältää 16 vastausta, 9 ääntä, ja päivitettiin viimeksi 4 vuotta, sitten AvatarSulli toimesta.
Esillä 10 vastausta, 1 - 10 (kaikkiaan 16)
1 2

  • Kustannuksista

    Sent on: 25.2.2020, 07:50

    Tällä keskustelupalstalla on monella huoli Suomen korkeasta palkkatasosta ja muista työntekijöiden aiheuttamista kustannuksista.  Suurinta huolta noista kuluista ja teollisuuden kannattavuudesta kantavat Tolopainen ja Kurki. Laitan tähän muistutukseksi, että kannattavuutta osataan heikentää korkeallakin tasolla. Lainaukset ovat Wikipediasta:”Jukka Härmälä oli Stora Enson toimitusjohtajana myös Suomen suurimpia palkansaajia. Syyskuussa 2007 suomalaisessa lehdistössä kritisoitiin suuresti Jukka Härmälän johtamista, koska Stora Enson epäonnistunut Amerikan valloitus johti viiden miljardin euron tappioon.”

    ”Jukka Härmälän työhistoriaan sisältyy Consolidated Papers osto vuonna 2000. Se oli yksi Suomen taloushistorian suurimmista ja epäonnistuneimmista yrityskaupoista. Yhtiön ostohinta vuonna 2000 oli 5 mrd. € ja myyntihinta v. 2007 NewPage-paperiyhtiölle 1,8 mrd. €. DI-työ (2010) arvioi tappioiksi 2-2,7 mrd. €.”…. Noilla summilla Stora Enso  olisi voinut kehittää kotimaista teollisuutta. Jatkajan , Jouko Karvisen ei olisi tarvinnut saneerata yhtiötä niin voimakkaasti, kuin teki. Tuossa Karvisen paniikkisaneerauksessa meni myös joku kannattavakin laitos(Ainakin Kemijärvi) ja moni muu oli vaarassa(mm. Uimaharju ja Varkaus, jota saneerattiin voimakkaasti ja josta Karvinen sanoi, että vain ihme voi sen pelastaa.). Tuosta Härmälän tärväämästä summasta olisi voinut aikoinaan jopa laittaa osan suomalaiseen raakapuun hintaan, ja maltillisiin palkankorotuksiin. Lopulta Härmälälle tarjottiin ovea, mutta ei tyhjin käsin. Hänestä tuli Suomen suurimman eläkkeen nauttija, unohtamatta kultaista kädenpuristusta.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Tekijä
    Metsänmies
    Theme Puukauppa Puukauppa
  • Tolopainen 25.2.2020, 08:21

    Härmälä oli sopinut palkkansa yksityisen yhtiön kanssa. Jokainen voi tehdä aivan samalla tavalla. Härmälällä oli myös onnistumisia, kun Stora yhdisteetiin Enskan vanhoihin tehdasromuihin ja mukaan satiin Ruotsista useita vesivoimaloita, jotka Härmälä järjesti edullisesti eli lähes lahjoitti Fortumille. En ole koskaan joutunut maksamaan euroakaan Enskan liiketoimista.

    Metsäkupsa Metsäkupsa 25.2.2020, 08:30

    Edellä on karua luettavaa huonoista päätöksistä ,joista ei usein firmoissa suuremmin muistella. Kaikki isot metsäyhtiöt ovat vuosien saatossa rahaa poltaneet maailmalla, jos sille korkoa lasketaisiin samalla tavalla kuin taimikon perustamiskustanuksille, niin summa olisi nyt valtava. Kaiken lisäksi silloiset rahat olivat kotosuomesta teollisuushistoriansa tehneiden yritysten.

    Mitä tulee palkkakuluihin, ilmeisesti suurin ongelma on Suomen melko joustamattomat työmarkkinat. Palkatkin ovat kemiallisessa metsäteollisuudessa hyvät, taasen mekaanisessa metsäteollisuudessa huomattavasti alhaisemmat. Juhannuslisät ovat ym. vastaavat edut kun poistuisivat ja prosessiteollisuus pyörisi keskeytymättä ympärivuoden,vain vuosihuoltotaukoa lukuun ottamatta, niin varmaan valitus palkkatasostakin laimenisi. Jussi Pesonen totesi HS:n haastattelussa, ettei Suomella ole erityisasemaa , joten investoinnit tehdään yhtiön kannattavuus analyysien perusteella. Taitaa investoinnit jatkossa mennä vähemmän lakkoileviin maihin, joten täällä koneita tullaan alasajamaa.

    mehtäukko 25.2.2020, 09:48

    Onhan valtavia toilauksia tehty puolilla jos toisilla.Osa politiikan kiimassa osa yleisessä lyhytnäköisessä pöljyyden puuskassa.Sitä olivat Kemiran myyminen,Nokian umts-kaupat. Satojen miljoonien tärvyy kehitysaputoimintaan korruption syövereihin ja toimimattomien menetelmien kaupitteluun.Mutta kehitysmaiden ihmisten sikiävyyden ehkäisyyn ei ole panostettu mitään ja populaa tulvii..!

    Suomalaisille johtajille olisi aikoja sitten täytynyt laittaa palkkakatto. Työntekijöille myös solidaarinen työn rasittavuutta ja vaativuutta seuraava kohtuullisuuden taso. Ahdeudesta sakkojen jälkeen pihalle hakemaan uutta vauhtia. Niin yrittäjätkin putoavat tarjoustensa saattelemina, eikä kukaan edes nyökyttele.

    Visakallo Visakallo 25.2.2020, 09:52

    Kenellä metsäkoneurakoitsija maksattaa menetyksensä?

    https://www.is.fi/taloussanomat/yrittaja/art-2000006417773.html

    Tolopainen 25.2.2020, 09:54

    Suomen suurimman tappion tekivät aikoinaan demarit, kun estivät Soneran myynnin ulkomaille. Menetys oli n. 90mrd€.

    Tolopainen 25.2.2020, 11:19

    Niin Soneralle sitten kävikin, kun osti yli 4mrd€:lla raitista ilmaa Saksasta, konkka olisi tullut, jos ei annettu ilmaiseksi Telialle, Lipposen toimesta.Demareilla on aina ollut kova halu lahjoittaa valtion yhtiöitä ruotsalaisille.

    Sulli 25.2.2020, 11:55

    Stora tärväsi osakkeenomistajien rahoja eikä kenenkään muun. Kellä on Storan osakkeita, voi katsoa jotain menettäneensä, muille se ja sama.

    Metsäkupsa Metsäkupsa 25.2.2020, 12:34

    Suomen valtio, eli veronmaksajat taitavat vieläkin olla Stora Enson toiseksi suurin osakkeenomistaja. Aikanaan Kanadaan tärväänty valtiollisen Enso-Gutzaitin seikkailuissa melkoisesti rahaa Pentti Salmen aikaan. Wallenbergit Storan omistajina ottivat fuusiossa ohjakset, joka taisi olla yhtiön onni.

    Metsänmies 25.2.2020, 15:00

     

    Kerrankin olen Tolopaisen kanssa samaa mieltä. Sonera olisi todellakin pitänyt myydä kokonaan, kun hinta oli huipussaan. On myönnettävä, että  myymättömyys oli virhe ja suuren vastuun siitä kantaa SDP. Eikä tuossa aloituksessa ole tarkoitus syyttää Härmälää henkilönä. Kommentin ajatuksena on, että suuria virheitä tapahtuu korkeimmillakin tahoilla. Tuosta Metsäkupsan mainitsemasta joustamattomista työmarkkinoista olen osittain samaa mieltä. Kysymys on luottamuksen puutteesta. Jos palkoissa huonona aikana joustettaisiin, nousisivatko ne hyvän tuotannon aikaan tasolle, johon ne silloin kuuluisivat? Jos tuo edellinen toimisi ilman vääntöjä, joustot voitaisiin hyväksyä. Mutta jo  työajan pitennyssopimus(KIKY) oli ongelma. Sitä myytiin työntekijöille väliaikaisena ratkaisuna, mutta, kun se saatiin aikaan, työnantajapuoli ”ymmärsi”, että oltiin sovittu pysyvästä työaikojen pitennyksestä.

    Kumikettu 25.2.2020, 17:17

    Joo, jugurttipurkkipuhelin jokaiselle. Päämajaan viilipurkki-.

Esillä 10 vastausta, 1 - 10 (kaikkiaan 16)
1 2