Ei työelämässä viihtyminen tarkoita helvetillistä menoa jatkuvasti. Kyllä siihen paussit kuuluu ja joskus varmasti jopa pienet torkutkin. Osaan kyllä torkkua esim. istuaaltani vallan hyvin. Ilman keinutteluakin. Kalle pisti että pitää olla elämääkin. Osaatko ajatella edes sellaista ihmistä joka pitää työELÄMÄSTÄ. Jos et älä sitten ala muita neuvomaan. Luusereita täällä elätetään jo liikaakin.

Juu osasinkin tämä päätellä kylillämme liikkuvista sarvelaisista. Monella on raukean tyytyväinen katse, joka kertoo kulttuurin paremmuudesta. On heitä raukean levollisesti nenänvartta pitkin katsojia kyllä alkuasukkaissakin.

Itse tykkään myös nykyisestä vaiheesta töissä. Kolmessa hukissa prosessissa ja keretessä saapi karata männyn hankintaan, myöhemmin närehen.

Jesse saa lopulta konkurssin jälkeen sydärin 65-vuotiaana, ja eläkeyhtiöt kiittää. Kaikki tienattu raha meni viisaammille.

Tolopalle oikaisu, En saanut lopareita. Itseasiassa olen vieläkin niiden palkkalistoilla. Joka kk tulee uusia lomapäiviä heidän maksettavakseen ku todella käyn kohta ottamassa ne loparit. Kalle saa aivan vapaasti loisia vaikka satakesäiseksi mutta kuka sinulle maksaa? Minulle tosiaan esim. säästövakuutus tipauttaa sievoisen potin 65 v:na. Eläkkeelle pääsen halutessani jo 64 ja 3kk:

Jeessi. Olet varmaan lukenut tarkkaan TES:n ja siitä sen kohdan, jossa selitetään lomautuksen ja sen pituuden vaikutus siihen tilanteeseen, että työntekijän on aika edullista sanoutua irti ”työsuhteesta”.  Toivoa sopii, että lomauttanut yritys on vielä siinä vaiheessa pystyssä.