Metsureille uusi työehtosopimus ­– työantajapuolelta kovaa kritiikkiä

Työnantajapuolen mukaan työehtosopimuksen tekstit kaipaavat uudistamista, mutta palkkaratkaisut pitäisi tehdä erikseen.

Tänä päivänä metsurien tärkeimmät työvälineet ovat raivaussaha ja pottiputki. Se ei työehtosopimuksen teksteissä kuitenkaan näy. (Kuvaaja: Seppo Samuli)
Tänä päivänä metsurien tärkeimmät työvälineet ovat raivaussaha ja pottiputki. Se ei työehtosopimuksen teksteissä kuitenkaan näy. (Kuvaaja: Seppo Samuli)

Metsäpalvelutyönantajat ry on pettynyt metsäalan uuteen, vuosia 2026­­–2027 koskevaan työehtosopimukseen (tes). Metsäalan työehtosopimus koskee metsurien työtä.

Metsurit tekevät nykyään pääasiassa istutus- ja raivaussahatöitä. Työnantajia edustavan yhdistyksen mukaan työehtosopimuksen juuret ja vaativuusluokat ovat ajalta, jolloin metsurit korjasivat puuta moottorisahatyönä. Tulkinnat jäävät epäselviksi, koska niihin vaikuttavat vanhat lait ja asetukset.

”Jos neuvottelupöydässä istuvatkaan eivät saa aikaiseksi yhteistä tulkintaa, sitä ei voi myöskään odottaa metsäpalveluyrityksiltä. Olemme käyttäneet paljon aikaa työryhmätöihin, emmekä saaneet niiden tuloksia vietyä teksteihin”, puheenjohtaja Jukka Koivumäki Metsäpalvelutyönantajat ry:stä toteaa tiedotteessa.

Työryhmätyöstä ei tuloksia

Kaksi vuotta sitten käytyjen edellisten tes-neuvottelujen yhteydessä työmarkkinaosapuolet perustivat kolme yhteistyöryhmää.

Niistä yhdessä neuvoteltiin palkkarakenteen uudistamisesta, toisessa pyrittiin yhdenmukaistamaan matka- ja yöpymiskorvaukset ja kolmannessa sahakorvaukset.

Työnantajapuoli toivoi, että työehtosopimuksen tekstiä olisi nyt päivitetty ryhmätyön tulosten pohjalta. Tekstien päivittäminen olisi kuitenkin tullut tehdä niin, että sillä ei olisi ollut vaikutuksia kustannuksiin, vaan palkankorotukset olisi neuvoteltu erikseen.

Metsäpalvelutyönantajien mukaan mukaan näin ei tapahtunut, vaan työntekijäpuoli pyrki rahastamaan muutoksella.

Työnantajat esittivät palkkaratkaisua, jossa metsurille maksettaisiin tietty minimipalkka. Tämä olisi tapahtunut työn vaativuuden määrittelyllä ja henkilökohtaisella palkanosalla.

”Palkkaratkaisu hyväksyttävä”

Saavutettua palkkaratkaisua työnantajapuoli pitää kuitenkin yleisen linjan mukaisena ja siten hyväksyttävänä.

Työehtosopimuksen mukaan palkkoja nostetaan kahdessa erässä: tämän vuoden kesäkuussa ensin 2,2 prosenttia ja ensi vuoden helmikuussa 2,0 prosenttia. Lisäksi tämän vuoden kertaeränä maksetaan 200 euroa ja ensi vuoden 150 euroa.

Työnantajia tes-neuvotteluissa edustivat Metsäpalvelutyönantajien lisäksi Yksityismetsätalouden työnantajat, Metsähallitus ja Maaseudun Työnantajaliitto. Työntekijöitä edusti Teollisuusliitto.

Teollisuusliitosta neuvottelujen kulkua tai yksityiskohtia ei kommentoida. Se pitää Metsäpalvelutyönantajien ulostuloa yllättävänä.

”Mitä neuvottelupöydässä puhutaan, jää sinne. Työehtosopimuksen kaikki kirjaukset ovat kompromisseja. Kun viralliset paperit ovat edessä, tiedotamme neuvottelutuloksesta”, sopimusasiantuntija Jari Sirviö Teollisuusliitosta kertoo.

Neuvottelutulos saavutettiin huhtikuun puolivälissä. Odotettavissa on, että pöytäkirjoihin saadaan allekirjoitukset ensi viikolla.

Lisää aiheesta: Kommentti: Tulevaisuuden metsuri lentää Himalajan vuoristosta

Kommentit

Ei vielä kommentteja.

Metsänhoito Metsänhoito

Keskustelut

Kuvat