Mikä metsässä puhuttaa juuri nyt? Kuukausittain ilmestyvässä Metsälehden uutiskirjeessä perehdymme metsäalan kuumimpiin puheenaiheisiin. Kun tilaat Metsälehden uutiskirjeen, annat samalla luvan Metsälehdelle lähettää sinulle muita metsään liittyviä viestejä. Voit muuttaa suostumustasi milloin tahansa.
Tänä iltana kymmenen jälkeen palasimme taas keskustelupalstalle! Tuliko joku järkiinsä vai pitikö tilapäisesti palauttaa entinen versio, jonkun bugin korjaamisen ajaksi?
Joka tapauksessa tervetullut muutos jos jää pysyväksi!
Itsehän me olemme rakentaneet tämän hallintohimmelin. Vaatineet että joka asiaan saadaan lausua kanta ja ilmaista asia vaikka oikeusteitse ja tietysti ilmaiseksi. Jos virkamieskoneistoa pitää vähentää niin työtä pitää poistaa. Se vaatii lakimuutoksia ja vaikutusmahdollisuuksiin puuttumista. Siis vähemmän holhoamista. Onko jokin puolue valmis tähän ? Ei minusta päinvastoin.
Nämä on näitä huhupuheita, kukaan ei lähde julkisen puolen eläkevirasta koskaan mihinkään. Vai oletko kuullut sellaisesta esim.opesta, joka olisi halunnut johonkin töihin.
Miten sekin on mahdollista, että ihmisestä vain yliopistossa voi tulla pätevä hoitamaan lapsia. Ilman todistusta on ihan kädetön ja osaamaton.
Eipäs nyt Tolopainen vaihdeta puheenaihetta. Kysymys oli nimenomaan hoitohenkilöistä. Heitä siirtyy nyt koko ajan muihin töihin. Pula hoitohenkilöistä on nyt jo todella paha. Emme voi Tolopaisen kanssa muuta kuin vain toivoa, että lähtö tulisi kerrasta metsurinsaappaat tai Reinot jalassa, ettei joutuisi toisten hoidettavaksi.
Hoitohenkilöitä pitää kouluttaa runsaasti lisää. Ko koulutushan on erittäin hyvää. Koulutettu saa oman pätevyysalansa ohella valmiuden ja halukkuuden siirtyä myös muille aloille.
Nythän on ongelmana, että vapaana oleviin n 100000 työpaikkaan ei löydy tekijöitä. Lisätään hoitajien koulutusta, niin merkittävä osa em työpaikasta löytää tekijänsä.
Harmi vain ,että hoitoala ei houkuttele tänä päivänä lukutaitoisia. Lähivuosina tarvittaisiin kolmannes lisää väkeä korvaamaan edes nykyinen tekijämäärä puhumattakaan lisääntyvän tarpeen aiheuttamasta vajeesta.
Mammakin tuossa ponnistelee viimeistä viikkoa tehostetun asumispalvelun askareissa. Vappuna on jo evp.
Nyt ei koulutus määrillä ole mitään rajaa, kun se tapahtuu etänä. Lyhyitä harjoittelujaksoja lukuunottamatta. Täällä aivan turhaa pidetään pääsykokeita. Opiskelemaan voidaan ottaa kaikki halukkaat.
Suomessa työpaikkaa vaihdetaan aivan liian harvoin. On aika harvinaista että esim. poliisi tai lääkäri lähtevät oikeisiin töihin. Laulava poliisikin palasi opperalavalta Ouluun konstaapelin tehtäviin.
Koulutettavat ikäluokat ovat nyt pieniä, ja hoidettavana ovat huomattavasti suuremmat ikäluokat, joten ilman maahanmuuttajia hoitosavotasta ei selvitä mitenkään. Meilläkin päin on jo apuja puolentusinasta maasta, kaukaisimmat Indo-Kiinasta.
Maailmalla on satoja miljoonia ihmisiä vailla töitä, tulijoista ei ole pulaa ja halukkaita koulutukseen löytyy, mutta liitot estää ihmisten kouluttamisen ja työvoiman vapaan liikkuvuuden. Suomessa ei saa mennä ilmaiseksi töihin, vaikka joku niin haluaisi, laki kieltää. Ei voi mennä tekemään ilmaista vapaaehtoistyötä.
Jos ei ole ammatillista pätevyyttä ,ei hoitohommiin ole varaa laskea edes ilmaiseksi . Jopa yli 70-vuotiaita ex ammattilaisia haalitaan töihin , kun osaavia ei ole tarjolla. Fysiikka ei näilläkään välttämättä yksin riitä palauttamaan vessaan tuupertunutta asiakasta vuoteeseen. Monesti yöaikaan vuorossa on vain yksi henkilö ,jolloin on soitettava ensihoitoväkeä(=ambulanssi) paikalle , jotta asiakas saadaan takaisin jatkamaan nokosia. Asumispalvelussa ei ole vaatimuksia hoitajamitoituksen suhteen ,vaikka asiakkaat ovat enenevässä määrin jo sairaalakunnossa. Tämä asia on jäänyt valitettavan vähälle huomiolle.
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.
toimesta.
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.
Kirjaudu sisään