Mikä metsässä puhuttaa juuri nyt? Kuukausittain ilmestyvässä Metsälehden uutiskirjeessä perehdymme metsäalan kuumimpiin puheenaiheisiin. Kun tilaat Metsälehden uutiskirjeen, annat samalla luvan Metsälehdelle lähettää sinulle muita metsään liittyviä viestejä. Voit muuttaa suostumustasi milloin tahansa.
Tänä iltana kymmenen jälkeen palasimme taas keskustelupalstalle! Tuliko joku järkiinsä vai pitikö tilapäisesti palauttaa entinen versio, jonkun bugin korjaamisen ajaksi?
Joka tapauksessa tervetullut muutos jos jää pysyväksi!
Meysänmies: Kyse on enemmänkin periaatteesta siitä kuinka järjestäytymätöntä työnantajaa sitoutetaan sellaiseen sopimukseen johonka hänellä ei ole tarvetta. Toisaalta se myös hidastaa hyvien työntekijöiden palkkakehitystä kun aletaan liukumia jarruttamaan tessin voimalla. Se että tessi on minimisopimus on myös palkkataulukon yläpäänosalta maksimisopimus.
Ei paikalllinen sopiminen ole tuomassa missään olosuhteissa ”Villin Lännen meininkiä”. Yhtiöt joilla on maksukykyä saavat parhaan työvoiman jatkossakin ja ne joita työpaikalla oleminen kiinnostaa enemmän kun itse työntekeminen saattavat joutua tyytymään heikompaan ansiokehitykseen. Valinta on kuitenkin oma ja lopputulos omasta aktiivisuudesta kiinni. Sosiaaliturva pitää sitten lopusta huolen – se ei ole yhtiöiden ensisijainen tehtävä.
Olet väärässä Metsuri motokuski. Palkoissa ei ole ylärajaa, vaikka palkkataulukot ovatkin olemassa. Tes ei estä mitään palkanylityksiä, vain vähimmäispalkkojen alittamisen.
”..joita työpaikalla oleminen kiinnostaa enemmän kun itse työntekeminensaattavat joutua tyytymään heikompaan ansiokehitykseen. ”
juurikin näin, siksi maataloustuki on pikaisesti poistettava. Näin saadaan koitimaisia työllisiä tuottavaan työhön. Lisänä tulee hiilidioksidi päästöjen aleneminen sekä hiilinielujen kasvu. Sitten tulevaisuudessa on hakattavaa/suojeltavaa puuta enemmän. Tietenkin itse tuki voidaan käyttää vaikka veron alentamiseen. Kriittisessä tarkastelussa ei ole näkyvissä kuin positiivisia puolia.
Tolopainen:”Käytännössä ei saa, luottamusmiehet vahtivat palkkaeroja. Palkkoja vaaditaan julkisiksi, jotta palkkaerot pienenisivät.”
-Eipä pidä paikkaansa! Täysin paskapuhetta, joka ei perustu mihinkään. Palkkaliukumat ovat hyvinkin tavanomaisia, eikä niitä ainakaa ammattiliitot ja luottamusmiehet kyttää.
Metsuri motokuski. Niin sinäkö olet kytännyt luottamusmiehenä muiden palkkoja?
Touhusi on ollut aivan sairasta!Olet ymmärtänyt luottamustehtäväsi aivan väärin.
Toki LM saa kaikkien palkkatiedot nähdäkseen, mutta ei sen takia, että kyyläisi yli TESsin meneviä liksoja, vaan alla sen olevia, jotka pitää korjata heti – ja takautuvasti.
Käytännössä alle TESsin tehtyjä – jopa työsopimuksia, on peraattu monen vuoden ajalta taaksepäin ja työnantaja on pantu maksamaan takautuvasti korvaukset ja korkojen kera. Se on vienyt joitakin pienempiä yrityksiä konkurssiin, mutta entäs sitten? ”Työvoima on Valtiovallan erityisessä suojeluksessa”.
Niin Neuvostoliitossakin järjestelmä on aina ollut tärkeämpi kuin ihmiset. Nykyisin Stalinin vainoja tutkivat ihmiset laitetaan siellä 15v vankilaan.
Mihin liittoon muuten liittopomot itse kuuluu, heillä on lähes 300k€ vuosiliksat. Se on tuo työläisten etujen ajaminen arvokasta puuhaa. Rinnekin kun lähti liiton hommista eduskuntaan, vuosiansio heikkeni yli 100k€.
Suomessa ei ole mitään minimi palkkaa, saat palkkaa työtuntien mukaan, jos tekee 2h viikossa ja 8h kuukaudessa palkka maksetaan tehdystä työstä ja Kela maksaa lisää.
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.
toimesta.
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.
Kirjaudu sisään