Mikä metsässä puhuttaa juuri nyt? Kuukausittain ilmestyvässä Metsälehden uutiskirjeessä perehdymme metsäalan kuumimpiin puheenaiheisiin. Kun tilaat Metsälehden uutiskirjeen, annat samalla luvan Metsälehdelle lähettää sinulle muita metsään liittyviä viestejä. Voit muuttaa suostumustasi milloin tahansa.
Tänä iltana kymmenen jälkeen palasimme taas keskustelupalstalle! Tuliko joku järkiinsä vai pitikö tilapäisesti palauttaa entinen versio, jonkun bugin korjaamisen ajaksi?
Joka tapauksessa tervetullut muutos jos jää pysyväksi!
Puun ”palaessa” palaa oikeastaan vain puun sisältämät kaasut. Tuhka, jossa on palamattomat ainesosat jää tähteelle. Kelpaa hyvin lannoitteeksi turvemaille (as u know) .
Kyllä Tolopan on pareen ollakkin kaukolämmössä. Muutenhan olisi varmasti jo aikaa polttanut ittensä kräniä poltellessa. Kyllä Jätkä on sentään pirtin lämmittäjä näihin Remien ja Tolopan ”aasiantuntijoihin” verrattuna.
Postin liittopomolta on myös happi vähissä, ay liike aina nitisee, että ongelmia ei ratkota riittävän ajoissa, vaan sitten kun on pakko. Tuntuu aika mahdottomalta ay-liikkeen taipua palkanalennuksiin, niin kauan rimpuillaan, että vaihtoehtona on lopputilit suurelle joukolle. Miksi suomalaisessa järjestelmässä ainut mahdollinen suunta palkoille on ylöspäin. Postivirkamiesten vanhoille eduille ei ole mitään perusteita. Aatos Erkko oli aikoinaan sopinut muutamalle Hesarin jakajalle lähes kymppitonnin kuukausilikasan ja sehän on tietenkin yrityksen omistajan oikeus.
Miksikähän pitäisi työntekijöiden laskea palkkaa kun herra-postipäällikkö nostelee palkkaa/palkkioitaan muutamassa vuodessa tuplaan edellisestä. Eikö johtajan kuuluisi kantaa vastuu epäonnistuneesta markkinoinnista kun postin kuljetustarve vähenee. Onhan totuus että yksityiset ovat nakertaneet tehokkaampina tätäkin toiminta-alaa. Isoa postiherraa ei ole kiinnostanut kuin golffata ”firman piikkiin”.
Omistaja päättä, paljonko maksaa johtajalle palkkaa. Harjavalta olisi voinut hekea ko.paikkaa kun se oli avoinna. Kaikki johtotason paikat ovat aina silloin tällöin haettavissa, miksi nämä valittajat eivät hakeudu niihin. Jos postilla on ylimitoitettu henkilöstö supistuvilla markkinoilla, johdon on velvollisuus toimia palkkansa eteen. Yrityksessä on erilaisia tehtäviä ja erilaisia palkkoja. UPM:n toimitusjohtaja Pesosen vuosiansio on n.4milj€.
Uskonpa että työntekijätkin päättävät etteivät hyväksy palkanalennuksia joten Toloppa, me molemmat olemme oikeassa. Sinä tykkäät herrojen huimista palkoista, minä tykkään siitä että työntekijätkin elävät palkallaan. Koska haluamme yhteiskuntarauhan säilyvän niin olisi hyvä jos me tykkäisimme että kaikki saisivat leipänsä työssään.
Miten sosdemi on sopinut niin huonon tes. sopimuksen, että se ei kelpaa postilaisille. Ei palkkoja makseta koskaan tes. minimin mukaan. Jos paperin kuljetus vähenee joka vuosi ja nykyisinkin suurin osa postin kantamasta paperista on täysin turhaa, alalla ei ole mitään tulevaisuutta, olipa sopimus minkälainen tahansa. Kaupan myyntihenkilöstö hoitaa sivuposteja kaupan sopimuksella, postin omalle sopimukselle ei ole mitään perusteita.
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.
toimesta.
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.
Kirjaudu sisään