Mikä metsässä puhuttaa juuri nyt? Kuukausittain ilmestyvässä Metsälehden uutiskirjeessä perehdymme metsäalan kuumimpiin puheenaiheisiin. Kun tilaat Metsälehden uutiskirjeen, annat samalla luvan Metsälehdelle lähettää sinulle muita metsään liittyviä viestejä. Voit muuttaa suostumustasi milloin tahansa.
Tänä iltana kymmenen jälkeen palasimme taas keskustelupalstalle! Tuliko joku järkiinsä vai pitikö tilapäisesti palauttaa entinen versio, jonkun bugin korjaamisen ajaksi?
Joka tapauksessa tervetullut muutos jos jää pysyväksi!
Postin suurimmat ongelmat alkoivat jo vuonna 2012, kun konkurssiin muuten mennyt VR Transpoin sulautettiin osaksi Postia, tai siihen aikaan Itellaa. Transpointin ulkomaantoiminnat aiheuttivat megaluokan tappiot, jotka maksettiin korotettuina postimaksuina ja kotimaan irtisanomisina. Huono ja yltiöpäinen johtaminen on ollut perinteisesti suomalaisten valtiohtiöiden ylivoimaisesti suurin yritysriski.
Metsänmies on jo ajat sitten selvittänyt itselleen, miten asiat ovat. Tuo kokonaiskulu on todellakin noin 1,6 kertaa palkan määrästä, kuten wanhajätkä kertoo. Metsämies ymmärtää myös sen, että palkan ja sen sivukulut on työntekijä ensin hankkinut omalla työnsä tuloksella työnantajalle. Sen lisäksi työntekijä on hankkinut omalla työllään myös työnantajan saaman voiton. Työnantaja on yhtälössä yhtä tärkeä, ilman sitä ei voisi tehdä tulostakaan. Siis työnantaja luo puitteet, työntekijä tekee tuloksen ja työnantaja myy tuon työntekijän tekemän tuloksen, saaden siitä voittoa. Mitä taas ammattiliiton kassoihin tulee, siinä wanhajätkä on oikeassa. Valtio todellakin maksaa suurimman osan työttömyyspäivärahoista. Näin on myös yksityisissä työttömyyskassoissa, joiden jäsenmaksut ovat huomattavasti pienemmät, kuin ammattiliittojen jäsenmaksut. Päiväraha on molemmissa lain mukaan samansuuruinen. Yksityiset työttömyyskassat ovat pelkästään työttömyyspäivärahan saantia varten. Ammattiliitot ajavat työntekijöiden etuja kaikissa työehdoissa. Itseasiassa ammattiliitot ajavat myös niiden työntekijöiden etuja, jotka eivät kuulu liittoihin, koska työpaikoilla on noudatettava samanarvoita palkkausta ,olipa liitossa, tai ei. Kun työantajaosapuoli ja ammattiliitto on päässyt palkoita sopimukseen, en ole koskaan kuullut, että ammattiliittoon kuulumaton olisi kieltäytynyt tuosta liiton myös hänelle neuvotellusta edusta.
Sitä tässä postin tapauksessakin ihmetellään. Metsämieskin voisi palkata muutaman työntekijän ja alkaa vaurastua, kun on keksinyt helpon tavan rikastua.
Onpas taas mielipiteitä! Kyllähän lakkoilemalla asioita on korjattu työntekijöille paremmiksi jo vuosikymmeniä. Työntekijäthän tosiaan ne firmojen tulokset tekee ja siitähän myös palkka maksetaan. Kun ollaan seurattu firmojen avokätistä osingonjakoa niin työntekijät ovat todella saaneet firmat tuloksentekokuntoon.
Lakossa kaikki häviää, mutta on ensimmäinen kerta pitkään aikaan kun voidaan todeta, että yrityksen johtaminen ja kansanedustajien (ministerien) + jopa pääministerin toiminta on ollut kerta kaikkiaan täysin ala-arvoista!
On siis edelleen pitkästä aikaa ensimmäinen kerta kun olen ihan näiden lakkoilijoiden puolella. Jos toiminta (strategiasuunnittelu ja johtaminen) on näin kädetöntä mitä muuta voi odottaa!!!
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.
toimesta.
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.
Kirjaudu sisään