Mikä metsässä puhuttaa juuri nyt? Kuukausittain ilmestyvässä Metsälehden uutiskirjeessä perehdymme metsäalan kuumimpiin puheenaiheisiin. Kun tilaat Metsälehden uutiskirjeen, annat samalla luvan Metsälehdelle lähettää sinulle muita metsään liittyviä viestejä. Voit muuttaa suostumustasi milloin tahansa.
Tänä iltana kymmenen jälkeen palasimme taas keskustelupalstalle! Tuliko joku järkiinsä vai pitikö tilapäisesti palauttaa entinen versio, jonkun bugin korjaamisen ajaksi?
Joka tapauksessa tervetullut muutos jos jää pysyväksi!
Metsänmies on jo ajat sitten selvittänyt itselleen, miten asiat ovat. Tuo kokonaiskulu on todellakin noin 1,6 kertaa palkan määrästä, kuten wanhajätkä kertoo. Metsämies ymmärtää myös sen, että palkan ja sen sivukulut on työntekijä ensin hankkinut omalla työnsä tuloksella työnantajalle. Sen lisäksi työntekijä on hankkinut omalla työllään myös työnantajan saaman voiton. Työnantaja on yhtälössä yhtä tärkeä, ilman sitä ei voisi tehdä tulostakaan. Siis työnantaja luo puitteet, työntekijä tekee tuloksen ja työnantaja myy tuon työntekijän tekemän tuloksen, saaden siitä voittoa. Mitä taas ammattiliiton kassoihin tulee, siinä wanhajätkä on oikeassa. Valtio todellakin maksaa suurimman osan työttömyyspäivärahoista. Näin on myös yksityisissä työttömyyskassoissa, joiden jäsenmaksut ovat huomattavasti pienemmät, kuin ammattiliittojen jäsenmaksut. Päiväraha on molemmissa lain mukaan samansuuruinen. Yksityiset työttömyyskassat ovat pelkästään työttömyyspäivärahan saantia varten. Ammattiliitot ajavat työntekijöiden etuja kaikissa työehdoissa. Itseasiassa ammattiliitot ajavat myös niiden työntekijöiden etuja, jotka eivät kuulu liittoihin, koska työpaikoilla on noudatettava samanarvoita palkkausta ,olipa liitossa, tai ei. Kun työantajaosapuoli ja ammattiliitto on päässyt palkoita sopimukseen, en ole koskaan kuullut, että ammattiliittoon kuulumaton olisi kieltäytynyt tuosta liiton myös hänelle neuvotellusta edusta.
Sitä tässä postin tapauksessakin ihmetellään. Metsämieskin voisi palkata muutaman työntekijän ja alkaa vaurastua, kun on keksinyt helpon tavan rikastua.
Onpas taas mielipiteitä! Kyllähän lakkoilemalla asioita on korjattu työntekijöille paremmiksi jo vuosikymmeniä. Työntekijäthän tosiaan ne firmojen tulokset tekee ja siitähän myös palkka maksetaan. Kun ollaan seurattu firmojen avokätistä osingonjakoa niin työntekijät ovat todella saaneet firmat tuloksentekokuntoon.
Lakossa kaikki häviää, mutta on ensimmäinen kerta pitkään aikaan kun voidaan todeta, että yrityksen johtaminen ja kansanedustajien (ministerien) + jopa pääministerin toiminta on ollut kerta kaikkiaan täysin ala-arvoista!
On siis edelleen pitkästä aikaa ensimmäinen kerta kun olen ihan näiden lakkoilijoiden puolella. Jos toiminta (strategiasuunnittelu ja johtaminen) on näin kädetöntä mitä muuta voi odottaa!!!
Poliitikot eivät ole koskaan puuttuneet valtionyhtiön operatiiviseen toimintaan tavalla josta olisi työntekijöille ollut jotain etua. Aivan turha edes odottaa sellaista. Rinteen pueet siitä, että tes sopimusta ei voisi vaihtaa kun yrityksen omistus vsihtuu ovst täysin poliittista propagandaa. Miksi ei tehdä lakia, joka kieltää palkkaerot silloin riittää yksi liitto. Koko tes järjestelmä on aikansa elänyt ja lain vastainen. Kartellit on kaikilla aloilla kielletty, miksi yhdistysten sallitaan omistaa ja myydä työvoimaa. Lisäksi toimivat Suomen suurimmassa veroparatiisissa keskellä Helsinkiä.
Työmarkkinoille tarvitaan pelisäännöt, kas kun Rinne ne unohtaa, mikä ala tahansa voi ilmoittaa ryhtyvänsä tukilakkoon. Miksi työnantajat eivät julista työsulkuja, se on liian harvoin käytetty toimenpide rettelöintiä vastaan. Kaikissa länsimaissa on työmarkkinoilla lakkoja rajoittavia pelisääntöjä, ehkä vihervasemmisto laittaa järjestykseen myös villinä rehottavat lakkoilut lainsäädännöllä.
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.
toimesta.
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.
Kirjaudu sisään