Käyttäjän mehtäukko kirjoittamat vastaukset
-
Ei voinut olla kiinnittämättä huomiota tämän aamuisessa Mtv-3 aamuohjelmassa L Ihalaisen ja A Satosen keskustelusta, jossa jälkimmäinen äityi jankuttamaan jumittunutta levyä. Että pitää olla sitkasta pullaa kehittää kehittää työllisyyttä myös yrittäjien näkökulmasta ja työntekijäin parhaaksi.
Satosen antamat esimerkit kertoivat paljon. Eikähän Ihalaisen lotraus vakuuttanut lopulta muutenkaan, kun taisi tulla kiire mainos katkolle..!
mehtäukko 19.9.2018, 07:32Hatelon osuma ei mene hateloon…! Noin se vaan on.
mehtäukko 19.9.2018, 07:28Ainakin konekoulujen oppilasaineksen tiukempi seulominen olisi jo pitänyt olla päällä. Ja kun koulutus maksaa. Turhanpäiväiset housunkuluttajat kun pilaavat alalle tosissaan pyrkivien ja opiskelevien kehitystä.
mehtäukko 19.9.2018, 07:12Harrastelijan ja Tolopaisen suorasuuntaus taitaa saada täysosuman harvaan harakan pesään ?!!
Olisi mielenkiintoista lukea tuohon ammattiliiton p e r u s t e l l u t vastaväitteet tai jopa yrittää kumota toteamukset.
mehtäukko 18.9.2018, 19:21” Menee jo yli hilseen, jos 60 henkilön yrityksen johtaja saisi antaa vastaantulevalle työntekijälle potkut, kun vain sattuu hänellä johtajalla olemaan huono päivä…”
Kukahan tuollaista on haikaillut? Saati onko se mahdollista.
Jos amm.yhd.liikkeissä asiain tajunta menee niin laitapuolen rataa kuin on nyt nähty, ei selviä säveliä tule löytymään.
mehtäukko 18.9.2018, 17:16Jotta työntekijöiden palkkaaminen olisi molemmin puolin ”turvallista”, järjen ääntä noudattaen toiminta onnistuisi. Se tarkoittaa yksinkertaisia ja selkeitä pelisääntöjä ja joiden rikkominen tietäisi kovat sanktiot,- myös vilunkiselle työntekijälle.
Ja. Kun koko toiminta eriytettäisiin puhtaaksi työmarkkinasektoriksi, poliittiset huutajat saisivat keskustella keskenään omista kuplistaan.
mehtäukko 18.9.2018, 07:18Mehtäukko hyvin pitkälle samaa mieltä. Jk on konttorin ikkunasta haaveiltuna kaunis ajatus, mutta käytännössä tuhoon tuomittu laajoissa mittakaavoissa.
Siitä ei päästä mihinkään.
mehtäukko 18.9.2018, 07:13Eräs näkökulma. Ompahan vaikka 10 hlön perhe-yritys, jonka langat yrittäjäpariskunta pitää ja haluaa pitää näpeissään. Porukkaan on pesiytynyt kaksi taivaanrannan maalaria,- paita ja perse-, jotka toisiaan pönkitten luovat juorukellokkaina hajota ja hallitse-mentaliteettiaan. Työpanos on mitä sattuu.
Jotta yritystoiminta ylipäätään voi jatkua ja muiden työpaikka turvata, ovatko he toisarvoisia punnittaessa itsestään selviä oikeuksia ja velvollisuuksia? Onko punamaalilla sotkettava arkitekniset asiat!?
Mehtäukon mielestä joku proffa voi käsittää asioita haluamallaan tavalla. Työllistävän yrittäjän haalareita kannattaisi sovitella. Kokoja löytyy!
mehtäukko 17.9.2018, 18:53Jätkällä tuossa edellä painavaa tekstiä. Mehtäukolla pomoilu ei ole koskaan noussut päähän ja kun itsensä asettaa työntekijän housuihin, inhimillisyydellekin löytyy sijansa. On kuitenkin tilanteita sellaisia, että joko tai.
Ja se pitäisi kummankin osapuolen ymmärtää ilman politiittisia väriläiskiä.
mehtäukko 17.9.2018, 18:41Syysmuokkauksesta ja -kylvöstä ensilumen sekaan tulee viimeisen päälle onnistunut uudistus ,sanoi mhy:n pomo. Lumien on kuitenkin sitten pysyttävä ilman taka-kesää..