Käyttäjän MJO kirjoittamat vastaukset
-
Julkiset menot saadaan tasapainoon vähentämällä julkiselta sektorilta 10% työntekijöistä ja laskemalla palkkoja 10%. Olepa hyvä AJ. Lapsilisät voidaan myös poistaa ja maatalouslomitus.
Niin ja samalla 10% pois palveluista. Tolppa soittaa lääkärille aikaa, niin tässä kuussa ei jaeta lääkäriaikoja yli 65 vuotiaille. Työväki täytyy pitää työkunnossa.
Eläkkeistä voidaan leikata 20%. Jos ne menee lakkoon, niin sehän on vain hyvä. Maatalous alkaakin olla kohta alasajettu. Toivottavasti ei tule kovin pahaa katastrofia maailmalle. Silloin ei omavaraisissa maissa tulee nälkä, kun ruokaa ei saa edes rahalla. Oma kansa ja naapurit ruokitaan ensin.Lääkärit ovat jo yksityisillä. Seuraavaksi lähtee hoitajat, sitten opettajat. Vakuutuksilla käydään lääkärissä. Valitettavasti niihinkin tulee ikäraja. Katsos vakuutustoiminta on bisnestä ja mitä vanhempi sitä enemmän tulee tarvitsemaan hoitoja. Tietysti jälkikasvu voisi huolehtia. Harmi, he ovat joko ylikuormitettuja työelämässä tai kasvatus ja koulutus on sitä luokkaa, etteivät pysty huolehtimaan edes itsestään.
Tulot ei ole kasvaneet 15 vuoteen. Oikeastaan ne eivät olisi edes kasvaneet 90-luvulta ilman Nokiaa.
Kreikka ja Unkari tulee ilmoittamaan ensimmäisenä, etteivät ala elättämään loisia.Niin. Olisko parempi, kun joku esittää kiinnostuksen johonkin investointiin. Poliitikot ja toimittajat nyrpistelisivät nenäänsä. ’Eipä voisi vähempää kiinnostaa tyyliin’ Tässä on kuitenkin 20ha tontti varattuna. Eikä tämä ole mikään miljardien investointi. Taitaa Torniossa kiinnostaa rajan läheisyys ja Ruotsin markkinat.
Onko niitä ollut useitakin?
Sen Inkoon terästehtaan tiedän. Siinähän ei ollut rahaa eikä edes osaamista teräksen tekemisestä. Tällä toimijalla on uutisen mukaan muita laitoksia rakenteilla ja valmistumassa tänä vuonna.Aika moni voimalakin on seis. Esim Metsäfibren Kemin tehtaan sähköntuotanto 270MW. Ei johdu pelkästään tuulista.
Ensinnäkin tässä lakossa ei edes taistella palkan korotuksista. Suurin kivi kengässä taitaa olla palkaton ensimmäinen sairaslomapäivä. Tämä ei taida olla edes ongelma vientiyrityksillä.
Tunnen monta pienyrittäjä, jotka eivät yksinkertaisesti uskalla palkata, kun pelkäävät käteenjäävän se ’saikku seppo’ tai ’saikku Sirkka’. Joka ilmoittaa joka viikko vähintään kerran olevansa kipeä. Tänä päivänä saikkua saa pelkällä soitolla 3 päivää. Näitä lusmuilijoita nykyisin riittää ja paljon. Ei tämä edes kovin paljoa normi työntekijää koske.Jos työnantaja on kilpailun takia ajautumassa konkurssiin, onko työntekijöiden hänet pelastettava velkavankeudesta?
Oman tulevaisuuden kannalta kannattaisi ainakin harkita asiaa ja punnita vaihtoehtoja. Tuskin kilpailijoillakaan menee silloin niin hyvin, että hakisivat lisää työvoimaa.
Karavaani kulkee…
Toisaalta mihin ovat ne eurot kadonneet , jotka on maksettu poskettoman kalliista halpatyövoimalla tuotetuista asunnoista esim. pääkaupunkiseuduilla?
omistajien taskuun osinkoina. Tottakai johtajat maksimoivat voittoja. Siihen heidät on palkattu.
Kannattaa muistaa ilman työtekijöitä ei ole yrityksiäkään. Työtekijä kaikissa kaikkein tärkein tuloksen tekijä.
Kannattaa muistaa, että suurimpien Suomessa toimivien yrityksien omistus on kansainvälistä. Heille ei ole paskaakaan väliä onko työntekijä suomalainen tai toiminta Suomessa.
Lenkkeilemällä vuosia ei tule lisää, mutta elämää voi tulla vuosiin. Geenit määrittävät aika pitkälle miten pitkälle matka taittuu.
Tuohon en voi yhtyä. Esimerkiksi Suomessa on viimeisen 60 vuoden aikana elinajanodote noussut joka neljäs vuosi yhden vuoden. Yhteensä yli 10 vuotta.’ Sen on mahdollistanut elintavat ja terveyden- ja sairaanhoidon kehitys. Evoluutio ei ole muokannut geenejä.