Metsäteollisuus on jättänyt Paperiliitolle kaksi vaihtoehtoista esitystä uudeksi työehtosopimuksesi. Ensisijaisesti esitetään 26 kuukauden mittaista sopimusta, joka mahdollistaisi sen, että ulkopuolisen työvoiman käytöstä voitaisiin sopia paikallisesti entistä laajemmin. Palkankorotuksen kustannusvaikutus olisi noin 1,5 prosenttia sekä vuonna 2018 että 2019. Esityksessä on myös Paperiliiton esittämiä parannuksia työntekijöiden työehtoihin ja luottamusmiesten asemaan.

Toinen vaihtoehto on 14 kuukauden mittainen sopimus, jossa palkat nousevat noin prosentin. Sopimus ei sisältäisi tekstimuutoksia, mutta neuvotteluja työehtosopimuksen uudistamisesta jatkettaisiin.

Paperiteollisuuden uudesta työehtosopimuksesta on neuvoteltu jo keväästä alkaen.

Jos ajankohtaiset metsäasiat kiinnostavat, tilaa Metsälehti tästä.