› Keskustelut › Metsänhoito › Metsäpalveluyrittäjä

Esillä 10 vastausta, 21 - 30 (kaikkiaan 40)
1 2 3 4

  • Metsäpalveluyrittäjä

    Lähetetty: 30.9.2018, 15:22

    Merkitty: 

    Olisi kovasti kiinnostusta alkaa metsäpalveluyrittäjäksi. 3-vuoroinen työ tehtaassa ei ole kolmikymppisen ihmisen hommaa, luonto ja eritoten metsä on aina vetänyt kovasti puoleensa. Vaihtelevuus ja päätäntävalta työajoista olisi houkuttelevaa myös, voisi aloittaa työt vaikka 4 aamulla tai laittaa koululaiset koulumatkalle ja lähteä itse sitten. Palveluina voisi olla metsän istutus, taimikon raivaus ja hoitotyöt, pihapuiden kaadot tarvittaessa oksien ja puiden pois kuljetus ja siivous, kantojen jyrsinä, tonttien raivaus. Tietysti helpoimmasta aloittaen. Minkähänlaiset olisi mahdollisuudet pärjätä tuollaisella. Jouluntienoolta maalis huhtikuulle varmasti hiljaisempaa, mutta silloin voisi hakata omia metsiä. Metsätöistä on kokemusta pikkupojasta asti, eikä vesi ja räntäsateet pelota.

    Tekijä
    Jätkäpätkä
    Teema Metsänhoito Metsänhoito
  • Perko 6.8.2026, 20:11

    Metsäalan pitkäaikaisissa kumppanuussopimuksissa piilee suuren volyymin tuoman neuvotteluvoiman lisäksi vakava riski sitoutua ehtoihin, jotka käytännössä riistävät yrittäjältä vapauden ja tekevät sopimuksesta taloudellisen kahleen, minkä vuoksi tarjottuja papereita ei koskaan pitäisi allekirjoittaa sokeasti.

    Eräs kokenut metsäalan yrittäjä osoitti hiljattain kylmäpäisyyttä kieltäytymällä suoraan ostajan tarjoamasta vakiosopimuksesta, jota hän luonnosteli suoranaiseksi ”orjuusosioksi” sen yksipuolisten velvoitteiden ja joustamattomuuden vuoksi. Sen sijaan, että yrittäjä olisi alistunut saneluun, hän laati tilalle oman sopimusluonnoksensa, joka tasapainotti osapuolten vastuut, suojasi hänen oman liiketoimintansa kannattavuuden ja takasi aidon kumppanuuden – ja lopulta ostaja hyväksyi tämän yrittäjän itse tekemän paperin sellaisenaan.

    Tämä esimerkki osoittaa, että isollakin volyymilla operoitaessa omaa päätäntävaltaa ei saa luovuttaa pois, ja tiukka neuvotteluasenne sekä valmius hylätä huonot ehdot ovat parhaat lääkkeet sille, etteivät yrittäjän housut pääse tuulettumaan sopimusviidakossa.

    Metsuri motokuski 6.8.2026, 20:17

    Tuo on ihan totta. Yrittäjän pitäisi tehdä aina vastaesitys niin kuin aina tekee. Eihän kukaan tosissaan tee sellaista yksipuolista sopimusta josta ei tule kannattavaa. Varsinkaan metsäpalveluyrittäjä joka hinnoittelisi työmaat yhdellä hinnalla. Viime kädessä kuitenkin palvelun tuottaja päättää sen millä hinnalla työnsä tekee ja kannattaako tehdä ollenkaan. Tapiollista tai huonosti tuottavaa työtä ei kannata tehdä. Silloin työt täytyy etsiä niiltä jotka maksavat oikean hinnan.

    Kuusiuskova 6.8.2026, 20:57

    No oletko Perko vihdoin perustamassa sen oman yrityksen?

    Perko 6.8.2026, 21:42

    Omistan useita yrityksiä, Kuusiuskova voi nukkua rauhallisesti.

    Itämaan ihme Itämaan ihme 7.8.2026, 05:34

    Entisen työnantajan ohje oli sopimusta tehdessä, ettei koskaan pitäisi tehdä yli vuoden sopimusta.

    Mielellään määrät selkeästi esillä, minkä palvelun tuottajan tulee tehdä. Jos kyseessä on iso organisaatio(mhy, sellufirma), niin töitä on aina saatavilla lisää, mikäli määrät täyttyy hyvissä ajoin.

    Pari viikkoa sitten näin niin käsittämättömän huonon sopimuksen nuorella yrittäjällä, että oksat pois. Valehtelematta yrittäjällä teetäteään työntekijätaksalla hommat.

    Nostokoukku 7.8.2026, 08:04

    Nuori yrittäjä oli varmaankin itse sopimustaan ehdottanut ja sopimuksen laatinut tai ainakin hinnan määrittänyt. Metsäalalla alipalkkaus on yleistä niin yrittäjillä kuin työntekijöillä. Palkat ovat käsittämättömän huonoja.

    Metsuri motokuski 7.8.2026, 10:28

    Minusta kyllä konekuskeille maksetaan ihan kilpailukykyinen palkka. Vastaa vaikka autoasentajien palkkaa ja hehän ovat suurinpiirtein saman tason ammattityhmä. Motokuskeilla, parhailla, on jo hyväkin palkka. Yleensä metsäalan työt ovat aika simppeliä hommaa joten mitään ruudinkeksijöitä siellä ei tarvita. Varmaan yksi vähiten uuden oppimisen soveltamista tai uuden kehittämistä tarvitsevia työntekijöitä ovat metsätalousinsinöörit. Ne hommat kyllä oppii aika helposti.  Tänä päivänä metsätalousinsinöörit taitavat olla melkein kaikki kauppamiehiä. Ostavat puuta ja töitä minkä ehtivät.

    Nostokoukku 7.8.2026, 11:51

    Omaan metsätalousinsinöörin uraani sisältyi kaiken tiedon ja sen siirron muuttuminen tietokonepohjaiseksi. Paperikartat, paperiset ilmakuvat ja vedenkestävät tussit vaihtuivat maastotietokoneisiin ja sähköiseen tiedonsiirtoon. Oli testattavana jos jonkinlaista pilottia ja ohjelmaa. Osa toimi osa ei. Joskus tuli epäiltyä itseään tyhmäksi, kun maastossa käytännön työssä joku ohjelma ei pelittänyt ja sille päivän aikana tallennettu tieto hävisikin iltapäivällä taivaan tuuliin, sinne bittiavaruuteen. Useimmiten kuitenkin paljastui, että jonkun 001100 sarjan puuttuminen aiheutti harmin. Eihän ne mitään rakettiohjelmia olleet, ainakaan jos olisivat toimineet. Lisäksi tuona aikana tuli nämä sertifikaatit ja uudet ympäristöohjeet. Eihän ne mitään käytännön työhön vaikuttaneet, mutta kyllä niistä esitettyihin kysymyksiin täytyi sisäisessä auditoinnissa osata vastata. Joten hieman paneutumista nekin vaativat.

    Motokuski käsittelee metsässä puuta 100-150 mottia tuurissaan, a’ 80 euroa. Paljonko hän voi tehdä hyvää tai hallaa osaamisellaan tai osaamattomuudellaan? Autonasentaja vaihtaa 60 euron alapallukkaniveliä tai katsoo tietokoneelta missä auton vika on. Aika harvoin autonasentajalla on kynsissään uuden monitoimikoneen hintaista huollettavana.

    Metsuri raivaa taimikkoa tai istuttaa taimia. Hänen ratkaisunsa metsässä heijastuvat jopa kymmenien vuosien päähän. Simppeliä työtä, mutta ratkaisujen ja työnlaadun vaikuttavuus kauaskantoinen.

    Makarov 7.8.2026, 12:11

    Tuo oli Nostokoukulta hyvä kiteytys että metsässä ratkaisut vaikuttavat kymmenien vuosien päähän vaikka työ on itsessään simppeliä. Tätä nimenomaista asiaa ei kaikki ymmärrä että osaaminen piilee yksityiskohtien osaamisessa joilla on kauas kantoiset vaikutukset. Itse sen huomaan kun pinta-alat ovat kasvaneet miten laadukkaalla työllä on suuria vaikutuksua talouteen ja tulevaisuuden työmäärään

    Nostokoukku 7.8.2026, 12:17

    Niimpä. Vuoristoneuvoksien tähtitieteellisiä palkkoja perustellaan usein suunnattomalla vastuulla. Tuo vastuu voi ajoittua vain neljännesvuosi kvarttaaliin. Metsurin simppelissä työssä vastuu voi ajoittua vuosikymmenien päähän.

Esillä 10 vastausta, 21 - 30 (kaikkiaan 40)
1 2 3 4