Mikä metsässä puhuttaa juuri nyt? Kuukausittain ilmestyvässä Metsälehden uutiskirjeessä perehdymme metsäalan kuumimpiin puheenaiheisiin. Kun tilaat Metsälehden uutiskirjeen, annat samalla luvan Metsälehdelle lähettää sinulle muita metsään liittyviä viestejä. Voit muuttaa suostumustasi milloin tahansa.
”Mistä te muuten noita ihmisten palkkatietoja saatte?”
No Rane aikoinaan metsähallituksella metsurina oli työnjohtajan toimistolla ja pomolla tuli jotakin toimittamista muualla niin muistaakseni tuuli tms.heilutteli pöydällä olleita tililappuja ja siinä näin muiden kavereiden tienestejä.Muistaakseni ajattelin että vielä pitää treenata…
Rane:”No Rane aikoinaan metsähallituksella metsurina oli työnjohtajan toimistolla ja pomolla tuli jotakin toimittamista muualla niin muistaakseni tuuli tms.heilutteli pöydällä olleita tililappuja ja siinä näin muiden kavereiden tienestejä.Muistaakseni ajattelin että vielä pitää treenata…”
En ole koskaan alentunut vakoilemaan toisten palkkoja, vaikka siihen olisi ollut monesti mahdollisuus. Luottamusmiehenä ollessa jouduin pari kertaa selvittämään työntekijä tilejä, mutta silloinkin asianomaisen pyynnöstä ja hänen itsensä paikalla ollessa.
Pystymittapalstojen aikaan ainakin MH:lla oli isoilla savotoilla taukotuvan pöydällä ketjulomakkeet, joilla oli koko leimikon palstojen kaikki tiedot.
Niiltä lomakkeilta pomon kanssa sai valkata palstan, joka vaikutti sopivalta. Meillä oli mittaryhmä mitoittanut palstat niin, että ne olivat arviolta kokoa 2 viikkoa / yksi metsuri.
Kun metsureita oli 5 – 10 , niin siihen joukkoon mahtui enemmän ja vähemmän tehokkaita sahaajia. Luvalla sanoen oli hieman vanhempaa – hypistelijän oloista ukkoa, joille esim avohakkuulla sadan kiinnon palstassa oli tekemistä kahdelle viikolle ja sitten niinsanoakseni huippua edustava, jolla 600 kiinnon palsta ei riittänyt kymmentä työpäivää.
Joka tulosteessa oli myös taksat – Olihan kyseessä puhdas urakkapalsta. Elikkäs: -Jos kovasti kiinnosti kaverien ansiot, niin ei muuta kuin katsomaan, mitä oli viivan alla ja sitten seuraamaan silmä kovana, montako päivää kaveri siinä ahersi.
Luottamusmiehenä jouduin joskus käymään taksoituksia läpi, mutta kyse oli vain pienistä erimielisyyksistä, olihan kuitenkin huomattavan usein työvaikeustekijät silmävaraiseen arvioon perustuvia.
Muistan hyvin, kun silloin jäivät 52v ikäisenä eläkeputkeen. Sen jälkeen työläisten liitot ovat myyneet kaikki edut. Ei ole jäänyt kuin korkeat liiton jäsenmaksut.
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.
toimesta.
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.
Kirjaudu sisään