Mikä metsässä puhuttaa juuri nyt? Kuukausittain ilmestyvässä Metsälehden uutiskirjeessä perehdymme metsäalan kuumimpiin puheenaiheisiin. Kun tilaat Metsälehden uutiskirjeen, annat samalla luvan Metsälehdelle lähettää sinulle muita metsään liittyviä viestejä. Voit muuttaa suostumustasi milloin tahansa.
Havumaja aikoihin ollaan taas ainakin tavallisen tallaajan kannalta menossa. Kaikki nämä hinnannousu, työmarkkinariidat, inflaation kiihtyminen ja korkopaineet oli ennustettavissa jo syksyllä Ylen iltauutisista. Uutiset kertoi, että lähes miljoonalla suomalaisella on ns. jokamiehenosakkeita. Aivan samoin oli 90-luvun alussa, kun tavalliset työmiehet jonottivat eväskassinsa kanssa Saunalahden osakkeita. Ei pörssi ole tarkoitettu tavalliselle kansalle eikä todelliset pörssipelurit hyväksy sitä, että osinkoja jaetaan ihan kenelle tahansa. Tuolloin oli järjestettävä omaisuuden uusjako ja sama on alkanut taas.
AKT ehti jo antaa Finnairin matkustamohenkilökuntaa koskevan työtaisteluvaroituksen. Onneksi on yksi liitto joka ajaa työläisten etua. Nyt taitaa käydä niin, jotta UPM jää odottamaan AKT:n sopimusta ennenkuin suostuu neuvotteluihin. Turha tehtaita on käynnistää, jos tuotteita ei saa mihinkään vietyä.
Kyllä tuossa Finnairin lakossa nähdään se yleinen ilmiö että kun palkkoja ei voida edes vähäänkään laskea. Tässäkin tilanteessa työnantajalle ei jää muuta vaihtoehtoa kuin pistää osa porukasta pihalle ja ottaa työntekijöitä vuokrafirmoista. Tämä tässä meidän tes neuvotteluissa on se ongelma että se ei huomio yrityksen taloudellista tilaa mitenkään.
Huomioiko Mm yhteiskunta normikulujen maksajan taloudellista tilaa? Koittakaa ny käsittää että tässä maassa on aika lihava markkinatilanne nyt ja siitä kuuluu osa myös työväelle. Vienti vetää ja rahaa virtaa firmoihin ovista ja ikkunoista. Meidän työläistenkö kuuluisi vielä liksoja alentaa? Olette aivan uunoja.
”…lihava markkinatilanne nyt ja siitä kuuluu osa työväelle..”
Mikä on Jees- uunon logiikka? Firmaan sijoittaville omistajille kuuluu voitonjako, ja työntekijöille sellainen kohtuullinen palkka jolla elää, tai yrityksen kannattaa palkata uusia.
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.
toimesta.
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.
Kirjaudu sisään