Mikä metsässä puhuttaa juuri nyt? Kuukausittain ilmestyvässä Metsälehden uutiskirjeessä perehdymme metsäalan kuumimpiin puheenaiheisiin. Kun tilaat Metsälehden uutiskirjeen, annat samalla luvan Metsälehdelle lähettää sinulle muita metsään liittyviä viestejä. Voit muuttaa suostumustasi milloin tahansa.
Turha noita työaikoja on verrata vanhoihin sopimuksiin, ei ne ole voimassa. Joutuvat neuvottelemaan uudet liiketoimintakohtaiset sopimukset. Nyt ei ideologia eikä saavutetut edut merkitse mitään, Ollaan markkinataloudessa. Yksityisellä sektorilla ei tunneta palkkojen harmonisointia.
Telkkarissa oli eilen, että paprupoikulin työviikko on jotain 34 tuntia viikossa. Raskasta on näyttöruutujen tuijottaminen, kun laiskanpulleat ukkelit ei enempää jaksa.
Kyllä on yksityisellä palkkoja harmonisoitu, naisten palkkoja on nostettu samalle tasolle miesten palkkojen kanssa. Ovat olleet kuopassa sen takkia, että tötterö puuttuu lahkeesta.
Kovin vaikeaa on joillekin ymmärtää, että tulee ajat jolloin saavutetuista edusta on tingittävä. Jos muistan oikein, taisi työaika olla tällä hetkellä vaivainen 34,5 h, kun yleensä se on lähempänä 37,5 h. Taitaa osa päästä kohta o h työaikaan jos oikeiin arvaan. Tolopainen edellä toteaa oleellisen .
Täällä on hiukan ääristettyä asiaa paperimiehistä. Paikalla olleena tiedän alan työt hetkittäin hyvin raskaiksi ja kiireisiksi. Toki median saama kuva on valvomossa istumisesta, mutta harvemmin siellä on kuvaaja paikalla huuvan sisällä, kun jotain pakettia puretaan kuivaussylinterin ympäriltä tai päällystysosalta telalta.
Lisäksi kaikki kolmivuorotyöt syövät tekijäänsä kalvamalla, vähän vaivihkaa. Moni tekijä ehtii juuri eläkkeelle ja sitten viikate heilahtaa.
Palkka on toki hoidettu vähintäänkin kuntoon aikanaan ja se monia kyrsii. Nyt on pudotuspelien aika ja on luonnollista, että yhtiö pitää pintansa. Jos ei tekijälle kelpaa maksettava palkka, niin kenenkään ei ole pakko jäädä töihin.
Painopaperia tekemään ei Suomeen tule tässä maailmanjärjestyksessä, Jees, yhtään uutta yritystä. Tapetti- ja muut erikoispaperit kannattaisivat ehkä, mutta maamme painopaperikoneista ei noita ole tekemään liiallisen kokonsa (leveys) vuoksi. Sellu ja kartonki tulevat vetämään hyvin vastakin. Siksi yhtiöistämme vain UPM kipuilee, kun ysärillä tuli valituksi painopaperi. Se oli huti.
Minusta paperimiehet ovat ansionsa ansainneet. Niin kuin kaikki muutkin työntekijät eri työtehtävissä. Nythän onkin siitä kyse tekeekö joku sopimuksen minun puolestani ja määrittää palkkani vai onko neuvitteluosapuolena se yritys / toimiala jolle työtä teen.
No nyt on Kantar TNS Oy tutkinut senkin, että ”enemmistö työelämässä olevista suomalaisista haluaa sopia työn tekemisen ehdoista suoraan työnantajan kanssa ilman ammattiliittoja”.
toimesta.
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.
Kirjaudu sisään