Mikä metsässä puhuttaa juuri nyt? Kuukausittain ilmestyvässä Metsälehden uutiskirjeessä perehdymme metsäalan kuumimpiin puheenaiheisiin. Kun tilaat Metsälehden uutiskirjeen, annat samalla luvan Metsälehdelle lähettää sinulle muita metsään liittyviä viestejä. Voit muuttaa suostumustasi milloin tahansa.
Mikä on ongelma? Nostetaan dieselissä bio-osuutta ja alennetaan veroja niin että hinta ei karkaa taivaisiin. Jos maataloudessa ruuan tuotanto ei enää kannata, niin tuotetaan pelloilla biopolttoaineiden raaka-ainetta, vaikka sokerijuurikasta tai rypsiä.
Tuotantoa ja toimintaa siirtyy Suomesta pois. Peltosen sukset sentään saatiin vielä kotimaassa tehdyt, mutta niihin sopivat hiihtokengät ovat Romaniasta. Normarkin toiminta on puolestaan siirtynyt Jyväskylästä Viroon.
Ukrainan ympärille tarjoutuukin oiva tilaisuus Suomelle iskeä/hakea Karjala takaisin, eivät ees huomaa miehitystämme ja jos niin sitten olemme vain karhun tappo matkalla lumipukujen peittämien& tunnuksettomien vihreine asusteimenne!?
Visakallokin varmaan huomasi, miten tuokin tuotepaletti palaa taas osingon maksajaksi. Siinä menikin hetki pelkkää hybridilainan korkotuottoa nautiskellessa.
Mutta vähän asiaakin. Miksi ihmeessä nuo umpin työntekijät lakkoilevat? Ostaisivat umpin osakkeita ja jäisivät töistä pois. Saisivat nauttia lämmöstä ja värikkäistä drinkeistä! Tai jos tykkäävät seistä pakkasessa lakkoliiveissä, niin menisivät jonkun koulun nurkalle pysäyttelemään liikennettä- siis sellaisiksi suojatievahdeiksi. Voisi tehdä ihan mitä haluaa. Vaikka hankintahakkuita, metsästystä, kalastusta ja suun myötäisiä viinejä!
Omistajana kohotan täällä lasin (lan rioja gran reserva 2011) Pesosen ja Wahlroosin kunniaksi. Tekevät pyyteetöntä työtä meidän omistajien hyvinvoinnin eteen.
Tietenkin kannattaa lakkoilla ennemmin kuin sijoittaa riskipapereihin. Satanen päivässä on kohtuullinen korvaus menetetystä työajasta. Nyt onkin uusi tilanne kun työnantaja esittää vaatimuksia työntekijöille, yleensä se menee toisinpäin. Työntekijäpuoli laskee, että kapitalisti maksaa, kun koneiden seisottaminen tulee kalliimaksi kuin roiskasta muutama prosentti palkkaa lisää.
Päästöjen vähentämisen kannalta paperitehtaita ei pitäisi enää käynnistää missään tapauksessa, kun ne on alas saatu ja väki pihalle. Euroopassa on jo kymmeniä paperikoneita liikaa vuoden lopussa, parempi pysäyttää koneita sieltä, missä ne ovat kaikista kauimpana markkinoista. Tarvitsemme yhä enemmän puuta tärkeämpiin kohteisiin kuin jauhaminen paperiksi. Biopolttoaineiden raaka-aineista on krooninen pula niiden valmistuksella tekee voittoa ja sähköä ja fossiilisia polttoaineita säästyy. Työntekijät ovat oikealla asialla kun ajoivat tehtaat ala, päästöt vähenee reippaasti.
Miten UPM on toiminut noin hölmösti, että jätti Suomeen psinopaperikoneita, kun muut yhtiöt ovat ne lopettaneet jo vuosia sitten, eikö Pesonen osaa hommiaan.
Tämä lakko on jo vienyt viisi lomapäivää, eli menettävät käytännössä jo sen 100h palkan noissa lomapalkoissa ja lomalisissä. Työnantaja on saavuttanut jo suuremmat säästöt kuin lähti tavoittelemaan neuvotteluilla. Lisäksi tappiota tekevä tuotanto on ollut poissa rasittamasta tulosta kohta kaksi kuukautta.
Tolopaisella on kummallisia käsityksiä paperitehtaiden sulkemisesta päästöjen vähentämiseksi. Syy-seuraussuhteet pahasti sekaisin. Marssijärjestyshän on, että paperin kulutuksen väheneminen vähentää paperin tuotantoa ja seurauksena on koneiden ja tehtaiden sulkeminen sekä päästöjen väheneminen. Tilalle tulevat digilehdet sitten haukkaavat osan päästöjen säästöistä.
Puu Hastelija:”Omistajana kohotan täällä lasin (lan rioja gran reserva 2011) Pesosen ja Wahlroosin kunniaksi. Tekevät pyyteetöntä työtä meidän omistajien hyvinvoinnin eteen.”
Puu Hastelija ajattelee täysin oikein. Niiden, jotka ovat omistajien edustajia täytyykin ajaa omistajien etuja täydellä voimalla. Toisaalta täytyisi ymmärtää myös työntekijäpuolta. Työntekijät ovat valinneet ammattiliiton omaksi edustajakseen, joka tekee työtä heidän edukseen, nostan lasin heidän kunniakseen. Lopputulos on aina kompromissi, nostan toisen lasin sen kunniaksi.
Yritysten osingon jaossa täytyisi myös siirtyä yrityskohtaiseen, tai henkilökohtaiseen osingon hinnan määrittelyyn. eikä jakaa kaikille samanarvoista osinkoa.
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.
toimesta.
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.
Kirjaudu sisään