Käyttäjän Jätkä kirjoittamat vastaukset
-
Kun terää jatketaan kaksi tuumaa – joissakin sahoissa enemmänkin, sen painopiste = tasapainotus väistämättä muuttuu. Kyllä sen huomaa käyttäjä kuin käyttäjä – ainakin selvinpäin.
Täällä on niin paljon natsihenkisiä porvareita, että he vihaavat työväen aatetta, vaikka itse kuuluvat surkeimpaan matalapalkka-ammattiin, jossa ei AY-pomoille makseta isoa palkkaa. ”Itsehän siitä sika kärsii, kun kaukalonsa kaataa”. Onhan se juhlavaa pistää oikein kunnolla haisemaan, kun saa törsätä jäsenmaksurahat ihan itse.
Ei oikein meinaa uskoa, että niin tyhmiä on vielä maailmassa, että sekoittavat AY- liikkeen toimintaperiaatteen , vaikka se on vain palkkatyöläisten edunvalvonnan takia kehitetty.
Esim nyt, kun porvarileiri koki kirvelevän tappion vaaleissa, on teollisuuden pamput aloittaneet alasajon, jolla yritetään muuttaa maan politiikkaa niin, että kohta ei duunareilla ole hyvä olla, eli ”Laitetaan työväenluokka polvilleen”.
Ja jotkut idiootit vakuuttelevat, että lakkoilla ei muka voi, jos ei kuulu liittoon. Voi äly – kun olet nuo nupit jättänyt tyhjiksi. KYLLÄ VOI!
Meikäläisen työssä piti käteen sopia saha kuin saha. Eipä niissä valtavia eroja ole ollut, mutta yleensä oli valmiiksi katsottuna ”oma” saha, jolla sai purun irti niin, että kriittisinkin arvostelija piti naamansa kiinni.
Viimeaikoina se oli aina joko Pikku-Tilhi, taikka hieman isompi Husku. Lisänä oli sitten Tilhin 88 – malli, jossa on noin metrinen laippa.
Lengon tasapaino-ongelma saattaa liittyä siihen, että se sahamalli oli tasapainotettu 14 tuumaiselle, kun taas 201 on ehkä tasapainoitettu sille terävarustukselle, joka siinä on? (12 ”)
Yleensä siihen tottuu hyvinkin pian.
Olet kyllä täydellinen Tollo. Hyypiö ei tiedä asioista mitään, mutta aina on aukomassa päätään. Jokaisella on oikeus lakkoilla. JOKAISELLA!
Ammattiliiton jäsenyys ei merkitse automaattista lakkoavustusta.
Lakkoon osallistumattomat istuvat liiton jäsenten housuilla tuleen, eikä silloin ole väliä, vaikka housut palaisivatkin.
Siksi järjestäytymättömät pitää istua ulos työpaikasta hetl kohta, vaikka ei varsinaista lakkoa olisikaan.
Tehokas keinosaada tuollaiset syöpäläiset pois onn hidastuslakko, eli pudotetaan työn tuottavuutta, vaikka ollaankin täyttä työaikaa töissä. Ylityö ei ole koskaan pakollista, eli siitä voidaan kieltäytyä, kunnes siipiveikko on saatu järjestykseen jne…
Kun aikoinaan tulin tuohon viimeiseen työpaikkaani ja minut valittiin luottamusmieheksi, oli talouspäällikkö iloinen, kun ”Se turha marina loppui, ja aina kun esitin hänelle jotain, olin oikeassa”. Sanoi, että on helppo homma.
<div id=”mailtoikkunamodalPopupTo” style=”z-index: 1102;”>
<div id=”mailtoikkunapopupMailContentModal”>
<div id=”mailtoikkunamailModalToClose”></div>
<div id=”mailtoikkunapopupToQuestionModal”>What do you want to do ?</div>
New mail<button id=”mailtoikkunabuttonEmail”>Copy</button><textarea id=”mailtoikkunatextCopyClipboardSelect”></textarea></div>
</div>
<div></div>
A. Jalkanen:””sen yhdistyksen sopima työehtosopimusta ei olisi kuitenkaan sovellettu heihin”
Eikös tuollainen vedätys/painostus ole laitonta tai ainakin moraalitonta? Jokaisella on oikeus järjestäytyä kuten haluaa ja työpaikan pääluottamusmies ei voi määrätä palkankorotuksia.”
-Jos noin on tapahtunut, niin Pääluottamumiehen väite on paitsi moraaliton, myös väärä.
Hän on ollut vajailla tiedoilla matkassa – kuten myös nuo järjestäytymättömät työntekijät.
Meillä oli entisessä työpaikassani usean eri liiton jäseniä ja kun heitä on tarpeeksi, niin heillä on kaikilla omat luottamusmiehet. Kaikki hoitivat omia sopimuksiaan ja kaikkien yläpuolella oli pääluottamusmies, joka oli lähes kaikissa ns. riitatilanteissa mukana sopimassa.
Itse olin vuosikausia luottamusmiehenä ja ramppasin aika usein luottamusmiesten kokouksissa, joissa peraattiin jonkun koulutuspisteen tilannetta. Niissä oli mukana suunnilleen kaikki luottamusmiehet /-naiset ja yllättävästi lähes aina oli kyse naisten työsuhteiden tulkinnasta.
Omat epäkohdat ratkesivat aika helposti, työnantajan edustaja oli melko Tollo, joka yritti kusettaa väärillä perusteilla. Keskusjärjestön palkkatuomarin sana on uskomattoman painava.
<div></div>Enskassa aivan varmasti Pikku-Tilhi (MS 201 tai ms 200) ovat vieläkin ylivoimaisia, jos mitataan täysien työpäivien tuloksella. Kun sahan tasapainotukseen ja kahvoihin tottuu ja pitää ilmansuodattimen puhtaana, sillä raapii normaalikokoinen ukko päivän mittaan enemmän kuin millään muulla. Nyt puhun siitä, että työtä tehdään päivästä toiseen, vaikkapa vuoden ajan jokainen arkipäivä.
Yhden tai pari päivää rykäisee kyllä ukko kuin ukko, mutta sanotaan nyt, että vasta vuositulos alkaa näyttää totuuden.
Minä tosin kuulun pikku-ikkojen sarjaan – Olenhan vain 183 senttinen ja ”taistelukunnossa” oli aamupainoni pahlmmillaan vai 78 kg.Vanhempana jopa 84 kg.
Kakkosharvennuksellakin pikku-Tilhi on tosi Peto. En muuta huolisi. Nyt kun sahailen ylisuuria (Jos sahailen) – niin kernaasti otan esiin yli 50 kuutioisen huskuni. Siinä on sekin etu, että paksummalla ketjulla vänkäri mahtuu sahausrakoon paremmin. Toki minulla on hydraylinen kaadonsuuntaaja ( 8 :n tonnin tunkilla.) Mutta suurin etu isosta sahasta on siinä, kun sillä alkaa pätkiä yli 50 senttistä runkoa n. 33 senttisiksi paloiksi, niin sitä ei tarvitse huiluuttaa välillä kuumiamisen pelosta.
Ylikuumeneminen vie puristukset kun männänrenkaan vedeltyvät.
Voi olla Bensatankin reikä samankokoinen, kuin öljyreikäkin. Se on kuitenkin varmaa, että jos tankkauksen suorittaa Gombikannusta, joka on kunnossa, ei maahan mene pisaraakaan.
Myös se on varmaa, että pienten irtolekkereiden kiikuttaja kantaa enemmän aineita, kuin Gombikannun käyttäjä, joka ei koskaan tuo metsästä työpäivien lopuksi pisaraakaan öljyä, eikä bensaa.
On kyllä järkevää käyttää jotain sutia täyttöaukkojen puhdistamiseksi, koska esim bensiinitankkiin ei pitäisi päästää lunta, vettä, eikä roskia, niistä ei ole kuin haittaa. Samoin muutamien poru täälläkin siitä, että öljypumppu ei pumppaa, johtuu melko varmasti omasta tyhmyydestä.
