Raute aloitti muutosneuvottelut markkinatilanteeseen sopeutumiseksi

Valitettavasti meidän on sopeutettava henkilöstömme määrää nykyisen pienemmän toimintamäärän mukaiseksi, väliaikainen toimitusjohtaja Petri Strengell kertoo.

Sahoille teknologiaa toimittava Raute on aloittanut yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut henkilöstösopeutuksista Suomen yksiköidensä toimihenkilöiden ja ylempien toimihenkilöiden kanssa. Neuvotteluesitys sisältää mahdollisia työsuhteen ehtojen muutoksia sekä irtisanomisia koskien enintään yhteensä 30 henkilöä. Neuvottelujen arvioidaan kestävän kuusi viikkoa.

”Valitettavasti meidän on sopeutettava henkilöstömme määrää nykyisen pienemmän toimintamäärän mukaiseksi. Tämän ilmoitetun supistamisen myötä arvioimme saavuttavamme noin 1,5−2 miljoonan euron vuotuiset säästöt”, sanoo Raute Oyj:n väliaikainen toimitusjohtaja Petri Strengell.

Neuvottelujen taustalla on Venäjän hyökkäys Ukrainaan. Raute ajaa parhaillaan alas Venäjän liiketoimintaansa, joka muodosti vielä vuoden alussa merkittävän osan yhtiön tilauskannasta. Tavoitteena onkin sopeuttaa yhtiön toiminta muuttuneeseen markkinatilanteeseen.

Sodan lisäksi kannattavuutta on vähentänyt inflaatio.

Neuvottelut koskevat yhteensä 435 toimihenkilöä ja ylempää toimihenkilöä Suomessa. Raute-konsernin kokonaishenkilömäärä kesäkuun lopussa oli 845 henkilöä, joista Suomen henkilöstön osuus oli 582 henkilöä.

Rauteen pitkäaikainen toimitusjohtaja Tapio Kiiski jäi pois yhtiöstä viime huhtikuussa. Uudeksi johtajaksi valittu Mika Saariaho aloittaa yhtiössä viimeistään marraskuussa.

Kommentit

Ei vielä kommentteja.

Tekniikka Tekniikka

Kuvat