› Keskustelut › Metsänhoito › Metsurin työehtosopimuksen mukainen palkka

Esillä 10 vastausta, 41 - 50 (kaikkiaan 449)
1 2 3 4 5 6 … 43 44 45

  • Metsurin työehtosopimuksen mukainen palkka

    Sent on: 2.1.2019, 20:55

    Merkitty: 

    Taannoin oli arton kanssa vääntöä metsurien suoritepalkkauksen maksajan vastuusta.

    arto oli vahvasti sitä mieltä, että aina on maksettava urakkalisä, vaikka ”metsuri olisi saamatonkin.

    Näinhän se ei ole AINA. TES sisältää myös vanhan- perinteisen urakkapalkan tapaisen suoritepalkkausmuodon. Se on kirjattu sopimukseen :”SOVITTU SUORITE”- nimikkeellä.

    Siinä on esim hehtaaritaksa raivauksella ja sen voi tehdä ahkerasti tai laiskasti, palkka ei riipu käytetyistä työtunneista tai -päivistä. Se on se, mitä on sovittu!

    Tekijä
    Jätkä
    Theme Metsänhoito Metsänhoito
  • Metsuri motokuski 3.1.2019, 18:40

    Itse en yrittäjämetsurina tiedä hölkäsenpöläystä palkkametsurien tessistä. Itse hinnoittelen työni niin että arvioin työhön menevän ajan ja lasken itselleni 32€/h. Jos matka on pitkä työmaalle niin lasken jonkin kilometri korvauksen. Näillä on menty tähän saakka. Nyt olen ollut pitkään timpurin hommissa ja sehän meneekin puhtaasti tuntiperusteisena ja kilometri korvauksilla.

    wanhajätkä 3.1.2019, 18:40

    Jaa että liiton lakimiehet ovat laatineet sopivat koukut valmiiksi. Kirjoituksia ei voi avata ennen koulutusta??? Onhan tuo aika värkkäystä…paljastan liikaakin! Eikös pelin pitäisi olla reilua ja rehellistä? Politrukkiko se laatiikin toimintaohjeet? Sama tekstille vaan tulkinta ratkaisee?

    Silloinhan Tessit saa viedä ulöphuussiin kostumaan varapyyhkeeksi jos ne  ei olekkaan tarkoitettu sitoviksi kuin vain toiselta puolen. Reilu palkka ja pulinat pois.

    arto arto 3.1.2019, 18:50

    arto. Minä sain tuon paketin Teollisuusliiton kouluttajalta, en halua nimeä sanoa täällä, Hänellä on valmis paketti TES-koulutusta varten…..Metsureita sitoo nykyinen tes. vuoteen 2020…..Eletään nykyaikaa ei loikata vuosia eteen.

    Jätkä 3.1.2019, 18:58

    Mitä sinun päässäsi lilluu? Tuo teksti, josta puhun on ollut voimassa jo ainakin vuoden ja pysyy voimassa vuoden 2020  31.01    -asti.

    Kysy sähköpostilla tai puhelimella : Kuukkeloi yhteystieto – Teollisuusliitto  Metsäala. Ja sieltä löytyy Sopimusvastaava ja hänen sähköpostiosoitteensa.  Ilman muuta löytyy myös puh:no.

    Kyllä sinä sen sieltä selville saat, sainhan minäkin.

    arto arto 3.1.2019, 19:31

    Mitä sinun päässäsi lilluu? Tuo teksti, josta puhun on ollut voimassa jo ainakin vuoden ja pysyy voimassa vuoden 2020 31.01 -asti.    Samaa vois kysyä sinulta. Puhut taas satuja jäsenet ei tiedä asiasta mitään. Sinä vaan hiukan outoa.

    arto arto 3.1.2019, 19:51

    Palkkaustavat

    Palkkaustapoina voidaan käyttää aikapalkkaa (tunti- tai kuukausipalkkaa) tai suoritepalkkaa.

    Työnantajan on palkkaustavan valinnassa kiinnitettävä huomiota siihen, että käytetään aina tehtävään työhön parhaiten soveltuvaa palkkaustapaa.

    Paikallisesti sopien voidaan kehittää ja käyttöönottaa erilaisia laatuun, määrään tai johonkin muuhun tuotannolliseen tekijään perustuvia palkkaustapoja.

    4.2 Palkkaperusteet

    Peruspalkat määräytyvät työn vaativuuden ja työntekijän ammattikokemuksen perusteella. Korotettuun työkohtaiseen peruspalkkaan oikeuttavaan ammattikokemukseen lasketaan täydet työskentelykuukaudet metsäalan mukaisista työtehtävistä. Toisen työnantajan palveluksessa olon huomioimiseksi työntekijän tulee esittää siitä hyväksyttävä selvitys työsuhteen alkaessa, jotta se voidaan ottaa huomioon. Suoritepalkka
    Suoritepalkkauksen perusteista on sovittava työmaakohtaisesti ennen varsinaista työsuoritusta ja palkkausperusteet on annettava kirjallisesti. Työntekijän työskennellessä normaalilla suoritetyövauhdilla, tulee suoritepalkan ylittää työntekijän henkilökohtainen aikapalkka kahden kuukauden tarkastelujaksolla.

    Normaalilla suoritetyövauhdilla tarkoitetaan vastaavissa työmaaolosuhteissa ja työvaikeustekijöillä suoritepalkkatyössä saavutettavaa keskimääräistä ansiotasoa tunnissa.

    Suoritepalkkausten perusteista sovittaessa on moottori- tai raivaussahan osuus hinnoittelussa otettava huomioon, mikäli sitä ei korvata erikseen käyttötuntikorvauksena

    Jätkä 3.1.2019, 20:04

    Niin ja mitä sitten? Postaat noita, mutta et ymmärrä niistä mitään.

    Rane2 3.1.2019, 20:11

    Pitäisikö Arton ja Jätkän ensin selvittää mistä he ovat eri mieltä?

    arto arto 3.1.2019, 20:19

    Postaat noita, mutta et ymmärrä niistä mitään…….Kyllä ymmärrän enemmän kuin sinä. Kannattaisi käydä sinun liiton kurssilla saisit asiaa…..Ei tarvitsi kuvitella ja valehdella.

    Tolopainen 3.1.2019, 20:28

    Eikö kaikki palkkaus perustu työsuoritukseen, vai miksi ay liiton pitää puhua suoritepalkasta, jos tarkoitetaan urakkapalkkaa. Ketä tässä on oikein tarkoitus huijata.

Esillä 10 vastausta, 41 - 50 (kaikkiaan 449)
1 2 3 4 5 6 … 43 44 45