Ladataan...
MTK:n organisaatio uudistuu, liki kymmenen tehtävää lopetetaan
Uudistuksella pyritään parantamaan järjestön suorituskykyä.
Tilaajille
Uudistuksella pyritään parantamaan järjestön suorituskykyä.
No pitihän se arvata. Tehtäviä lopetetaan, mutta ketään ei pistetä pihalle. Kohta on ”projektijohtajaa”, kehityspäällikköä jne jne …. ja palkkamenot ei vähene yhtään.
Niin. Kehitys kehittyy ja esim. tietotekniikka korvaa joutavia paperinpyörittäjiä. Jos kehitystä ei viedä käytäntöön, äkkipysähdys on joskus edessä.Maksajat eivät ainakaan lisäänny.